应届生落户的申请窗口月底就要关了，还在反复算自己能不能踩上72分的线。这个打分体系拆开来看并不复杂，但有几个地方特别容易算错。

　　分数由两块构成：基本要素和导向要素。基本要素看的是你个人的学历背景和学业表现，导向要素看的是你签的单位和你获得的额外荣誉。

　　先说基本要素里分量最重的一项——最高学位和学历。博士研究生符合基本申报条件即可落户，不需要打分。硕士研究生拿24分，本科生拿21分。注意，这里只看你最终拿到的最高学历，不能叠加。毕业学校的档次直接决定你能拿到15分、12分还是8分。第一类高校包括世界一流大学建设高校、在沪的世界一流学科建设高校以及中科院在沪各研究所，这类院校的毕业生稳稳到手15分。第二类高校包含其他世界一流学科建设高校、中央直属研究生培养单位和上海各本科高校，计12分。如果最高学历阶段是在上海高校读的，还可以额外再加2分在沪学习分。

　　学习成绩这块很多人一开始会搞错。它不是看绝对分数，而是看你在专业里的综合排名百分比。前25%拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%拿4分，76%到100%拿2分。外语水平方面，CET-6级425分以上或专业八级给8分，CET-4级425分以上或专业四级给7分。外语类、艺术类、体育类专业学生，只要外语课程合格就算7分。计算机水平对毕业研究生直接给7分，本科生则根据文理科和证书级别对应6到7分不等。

　　导向要素的分数有时候会成为决胜的关键。经认定的校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”这类荣誉称号，国家级直接给10分，省市级给5分，校级每次1分，最多算2次。在全国性学术或文体竞赛中拿奖，一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分，地方赛区奖项则对应5分、3分、1分。在读期间拿到发明专利，可以加5分。

　　签约单位的情况同样影响最终分数。用人单位招聘行为符合诚信规范，并与你签订一年及以上的劳动合同（劳务派遣不算），基础分7分。如果单位录用的是上海市重点发展领域所需学科专业的毕业生，再加3分。单位属于新城或南北地区重点转型地区范围内的教育、卫生类公益事业单位，有3分倾斜。单位承担国家和上海经济社会发展重大项目，且你的专业与行业匹配，也是3分。远郊地区的教育、卫生、农业类公益事业单位3分，本市中小学、幼儿园2分。如果你在校期间创业且企业经营情况良好，另有5分。

　　整个打分体系看下来，对多数人来说，真正的卡分点经常不在学历和成绩这类硬指标上。

　　而在单位资质和荣誉奖项这两个变量极大的板块里。有人分数就差一两分，翻来覆去盘算，发现问题可能出在当初签合同的时候没注意到单位的加分资质，或者是某个校级荣誉的认定范围不够明确。

　　这种时候，行业里专业的服务力量能帮你把模棱两可的加分项理清楚，省去反复试错的时间。拿不准自己算得对不对，或者不确定单位条件是否满足导向要素的要求，可以找凡图落户咨询帮你核对一遍，心里有个底。

　　窗口关闭前，把分数精准测算清楚比什么都重要。该确认的材料抓紧确认，该核对的加分项别留模糊地带。