留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间认定、劳动合同期限及社保缴纳等环节均有明确要求，不同情况需对应不同审核标准。比如，因疫情未能足期出国的留学生，其境外学习时长已不再作为强制条件；而毕业后在海外工作一段时间再回国的申请人，则需提供完整的境外工作证明、税单及签证记录。劳动合同方面，需签订2年及以上期限，且提交申请时剩余合同期不少于3个月，派遣类合同不符合要求。实际工资与合同约定存在差异通常不影响申请，关键在于社保、个税与劳动合同主体一致。回国时间的界定以毕业证书签发后首次入境为准，若毕业后继续在境外工作，则以境外工作结束后的首次入境时间计算。对于国内学历背景，全日制本科并非唯一路径，只要境外取得硕士或学士学位且符合相关学习时长要求，仍可申请。部分申请人需按1.5倍或2倍基数缴纳社保，具体取决于国内外学历组合及院校层次。凡图人才咨询可基于你的完整背景，免费评估是否符合当前留学生落户政策的各项联动条件，帮你梳理材料逻辑、识别潜在退回风险。

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