留学生落户上海，不仅意味着在这座国际化大都市扎根发展，也关系到后续就业、购房、子女教育等切身权益。然而，在实际申请过程中，不少留学生会遇到与个人档案相关的实际问题，若处理不当，可能影响落户进度甚至申请资格。

　　学历认证是基础前提

　　申请落户前，必须完成教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证（简称“留服认证”）。该认证是对境外学历真实性和有效性的官方确认，是留学生落户的必备材料。认证需提交学位证书、成绩单等原始文件，并按要求翻译、上传。整个流程需通过留服中心线上系统办理，无需经由国外使领馆。若未及时完成认证，将无法进入落户审核环节。

　　健康档案并非落户硬性材料

　　需要澄清的是，上海留学生落户政策并未要求提交“健康档案”或国外医疗记录。落户审核聚焦于学历、回国时间、工作单位资质及社保缴纳等核心要素。部分留学生可能因混淆其他场景（如入职体检、居留许可）而误以为健康档案是落户必需，实际上并无此项官方要求。

　　社保缴纳需合规连续

　　留学生落户对社保有明确要求：须在符合条件的上海用人单位就业，并由单位正常缴纳社会保险。社保起缴时间需在回国后2年内，且与个税申报单位一致。由于留学生此前无国内社保记录，落户后首次参保属于正常新建档案，无需“补办”历史记录。关键在于确保入职后单位及时、合规缴纳社保，并保持连续性。

　　凡图人才咨询在服务中发现，许多留学生因对政策细节理解偏差，误将非必要材料当作重点，反而忽略了真正影响审核的关键点——如回国时间计算是否准确、单位是否属于重点机构、学历是否在认可范围内等。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。

　　如果你正在规划落户上海，建议优先确认三项核心条件：是否已完成留服认证、回国时间是否在2年窗口期内、当前工作单位是否具备留学生落户资质。凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间及单位情况，梳理当前政策下的适配路径，识别潜在风险点，协助你高效准备合规材料。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、单位资质存在疑问？欢迎联系凡图咨询，获取免费一对一落户路径初步评估，了解你当前条件下的可行方案。