上海人才引进落户并不设置笔试与面试环节。根据现行政策，申请流程主要围绕材料提交、单位申报、人社部门审核及公示等步骤展开。公示期通常为5个工作日，一般从周一至周五计算，遇法定节假日顺延。

　　公示通过后，后续落户流程包括：首先由接收单位或个人前往公安部门办理《准予迁入证明》；随后持该证明回原户籍所在地办理《户口迁移证》；由档案保管单位在《申报常住户口登记表》上完成相关手续，完成户口迁入。

　　整个流程的时间因个案而异。终审环节通常需40个工作日左右，公示结束后约2至3周，相关材料会下发至申请人所在单位的人事部门。单位经办人需及时领取材料，并按要求前往上海市公安人口管理部门办理后续手续。

　　人才引进落户的受理时间为每周一至周四：上午09:00—11:30，下午13:30—17:00；周五下午受理时间截止至15:00（法定节假日除外）。

　　申请人在本市工作，需提供连续缴纳6个月以上的上海市社保证明，且社保、个税缴纳单位须与劳动合同主体一致。材料准备应严格对照官方清单，确保真实、完整、一致，避免因缺漏或不匹配导致退回。

　　很多人误以为人才引进包含考试或面试，实际上审核完全基于书面材料与政策条件匹配度。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进政策要求，协助梳理单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等关键要素，识别潜在风险，提升材料一次性提交合规率。

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