在上海，如果你所在单位属于重点机构，且你本人具备本科及以上学历并取得相应学位，同时担任专业技术或管理岗位，那么你可能符合人才引进落户的基本条件。根据现行政策，申请人需在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位内容与所学专业或职称方向基本一致。重点机构包括经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业及科研事业单位等，名单动态更新。

　　人才引进落户对材料一致性要求极为严格——社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致。学历、学位、工作经历、岗位职责等信息需逻辑自洽，任何不匹配都可能导致申请被退回。例如，即使单位资质符合，若岗位描述与专业背景脱节，仍难以通过审核。

　　凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，协助确认单位是否在当前重点机构名单内、梳理岗位与专业的匹配逻辑、筛查社保个税缴纳记录是否合规，并判断工作年限是否已满足“满1年”要求（从首次在上海缴纳社保起连续计算12个月）。我们的服务聚焦于政策适配性分析与材料合规性诊断，帮助你识别潜在风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。