上海市正持续优化人才发展环境，吸引高层次和紧缺急需人才扎根发展。人才引进落户作为重要通道，对提升城市创新活力具有积极作用。如果你关注的是通过人才引进方式申请上海常住户口，以下内容将为你清晰梳理政策要点与操作路径。

　　没有房产能否落户？

　　可以。若在沪无自有住房，落户可落在单位集体户或上海市人才服务中心集体户，属于公共户口性质，不影响户籍权益。

　　申请基本条件

　　用人单位引进在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位相符的人才，符合以下情形之一，可申办本市常住户口：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项、国家重要科技计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及研发中心紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　7、本市重点引进机构、项目或作出重大贡献的企业紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　10、在沪投资于本行业领先企业、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的创业人才，担任高级经营管理职务；

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　需准备的申请材料

　　包括用人单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、单位资质证明、3年以上劳动合同、学历或职称证明、社保及个税缴纳记录、身份与户籍证明、计划生育证明，以及同意落户的房屋权属证明或集体户接收证明等。还需提供与所依据申请条件对应的专项证明材料。

　　办理流程说明

　　申请由用人单位发起，不得委托中介机构代办。流程主要包括：

　　单位注册与申报：用人单位通过指定平台完成信息注册，填写人才信息并提交纸质材料至相应受理点（市属或中央在沪单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册地所在区人才服务中心申报）；

　　初审：区或指定初审机构在15个工作日内完成材料初审，合格后报市人力资源社会保障部门；

　　审核：市人力资源社会保障部门在30个工作日内完成审核；

　　公示：审核通过人员名单在政务网公示15天；

　　户口迁移：公示无异议后，凭相关证明办理《准予迁入证明》，完成档案调转及户口迁移手续。

　　关键注意事项

　　单位申报时需携带介绍信、经办人身份证、营业执照（或事业单位法人登记证）、组织机构代码证等原件及加盖公章的复印件；分公司还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书。整个流程强调材料真实性、单位主体一致性及社保个税匹配性。

　　很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否由同一单位连续缴纳等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等维度，帮助你识别潜在风险，理清个性化申请路径。

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