社保基数不够2倍，自己找渠道代缴能不能被认，这个问题几乎每个走居转户的人都会在心里盘算一遍。答案很直接——

　　不行。

　　能用于积分或落户的社保记录，必须由劳动合同上的用人单位缴纳。你想自己贴钱把基数补上去，只能和公司协商，让公司出面操作，没有绕开单位的私人途径。

　　另一个高频困惑是关于“满7年”。“累计满7年可落户”这个说法太粗糙了，实际执行的居转户是累计满84个月，精确到月。居住证积分和居转户是两条线，没有120分一样可以申请居转户，很多人会把这两个概念搅在一起。

　　说到积分，中间如果断缴后果比想象的要干脆——断掉一个月，积分就会被注销。不是暂停，是注销。之后你无法享受120分带来的公共服务待遇，想恢复就得重新走一遍申办流程。

　　重新办很麻烦。

　　在准备材料这件事上，高中学籍档案是一个容易卡住的环节。有人手里只剩一本高中毕业证，以为这就够了。人才服务中心要看的远不止这个。你需要尽量找到以下几样东西：

　　一、高中三年的学生学籍卡，上面要有每个学期的各科考试成绩和班主任评语

　　二、高考当年的大中专招生考生花名册

　　三、高考成绩单

　　四、毕业生名册

　　凑不齐也正常。把手上有的先交给人事提交上去，人才中心会反馈你到底缺哪一项，再去对应补材料或开具相关证明。别空等，先启动流程才知道缺口在哪儿。

　　学历和职称的积分规则同样容易被想当然。大专学历和职业资格三级能不能同时积分？不能。学历和职称只能选一个来积分，而且人力资源管理师三级根本不在积分目录里，选了也白选。二级心理咨询师同理，目录里没有，无法加分。你手上的证书有没有用，翻开目录对一下就清楚了，不用猜。

　　关于子女随员办理，材料链条要完整。配偶和子女想一起享受积分待遇，需要备好结婚证、配偶身份证、户籍证明、子女出生医学证明、无违反计划生育政策的承诺材料。如果子女满16周岁还在读全日制普通高中，还得额外交就读证明和学籍证明。这些东西都要核原件，只收复印件。

　　现在申请上海落户的政策信息差其实不小，很多你纠结半天的细节，在这个行业里是日常处理的标准件，真正难的是把散落的规定对号入座到你的具体情形里。遇到比较复杂疑难的情况，借助专业力量做前置梳理，比如凡图落户咨询这类机构，确实可以让需要自己来回试错的环节变得更清晰。方向踩对了，后面走起来就不太会跑偏。