上海已无“人才引进居住证”这一政策类别。当前适用于高学历或专业技术人才的落户与公共服务通道，主要通过“人才引进直接落户”或“居住证积分达到120分”两种路径实现。

　　如果你拥有本科及以上学历，并在上海的重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等）工作，且单位为你依法缴纳社保和个税，岗位与所学专业基本匹配，工作满1年，可申请人才引进直接落户。该路径无需先办居住证，符合条件者可直接申办上海常住户口。

　　若暂不符合直接落户条件，则需先办理《上海市居住证》，并通过所在单位申请居住证积分。当积分达到120分标准后，即可在子女教育、医保、购房、车牌竞拍等方面享受与上海户籍居民基本同等的公共服务待遇。其中，本科学历通常可积90分，配合社保缴纳年限、职称、紧缺专业等指标，多数应届或工作1–2年的本科毕业生可较快达到120分。

　　所谓“A类居住证”“人才居住证”等说法，是早期政策（2013年前）的旧称，现已统一纳入居住证积分管理体系。公司所称“普通居住证交不了四金”，实际是指未办理积分或积分未达标的状态；只要积分达标，单位即可为你正常缴纳养老、医疗、失业、工伤“四金”（即城镇职工社会保险）。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件：是否符合2026年人才引进落户的单位资质、岗位匹配、社保个税一致性及工作年限要求；或是否可通过积分路径快速达标。我们提供政策适配分析与材料合规筛查，帮助你明确可行路径，避免因单位性质、材料缺失或积分计算偏差导致申请延误。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。