上海市引进人才申办本市常住户口办法自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。该办法将引进人才划分为五大类：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才，并对各类人才的申办条件作出明确界定。

　　在重点机构紧缺急需人才方面，政策覆盖范围进一步扩展。除原有的本科及以上学历并取得相应学位的核心业务骨干外，具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，也可通过重点机构通道申请落户。重点机构指经行业主管部门和重点区域推荐、纳入动态管理名单的本市重点产业、重点区域及基础研究领域用人单位。

　　高技能人才的引进渠道同步拓宽。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才，以及持有国家一级（高级技师）或二级（技师）职业资格证书并取得省级以上技能竞赛奖励的人员，均符合条件。

　　市场化创新创业人才的评价标准更加强调市场实绩。获得一定规模风险投资的创业人才、在本市取得显著市场业绩的创新创业中介服务人才、管理运营达到一定规模且业绩突出的创业投资人才、市场价值达标的企业科技与技能人才，以及经营业绩显著的企业家，均可申请落户。

　　政策赋予各区和重点区域更大自主权，允许其自主审批认定的紧缺急需人才申办本市常住户口，以更好匹配区域发展实际需求。

　　申请流程依托“一网通办”系统推进。凡可通过电子证照调用或数据共享核验的信息，无需提交纸质材料。用人单位对申请人材料审核后，通过系统向人社部门或经授权的相关部门提交申请。

　　具体申办条件如下：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得显著市场业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　市政府有关部门将根据本市经济社会发展需要，动态调整人才引进重点支持范围。

　　很多人关注自己是否符合人才引进落户条件，但容易忽略几个关键点：单位是否在上海市重点机构动态名单内？岗位内容是否与学历专业或技能方向相符？社保、个税缴纳主体是否与劳动合同完全一致？这些要素环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否满足2026年政策要求，识别潜在风险，协助理清材料准备重点。

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