120分是个硬门槛。上海浦东的居住证积分申请，起步线就是模拟打分够120，少一分系统都不会让你进入下一步。但很多人把注意力全放在个人分数上，却忽略了另一头——公司也得达标，而且出问题的经常是公司。

　　申请人个人条件相对清晰。第一，你得持有有效居住证，过期未续签的直接失去资格。第二，社保和个税都要在上海缴满累计6个月，中间断过没关系，只要累计时间够。第三，没有违法犯罪记录。这三条是最基础的通行证，缺一不可。

　　公司隐性资质更需留意

　　首先看经营状态。公司必须在上海诚信经营，工商注册状态正常，没有进入黑名单。这意味着那些有过严重失信记录或被吊销执照的企业，员工连带丧失申请资格。

　　其次看注册类型，必须达到有限公司以上才行。如果你是在个体户工作室上班，哪怕个人分数再高，这条路也走不通。

　　还有一个极容易被坑的地方：公司注册地在哪个区，线下交材料就跑哪个区的人才服务中心，跨区不受理。而且公司必须是在上海实实在在注册登记过、在上海纳税的实体。这就排除了一种常见情况——上海总公司在外的分公司员工。这类申请人即便人在上海办公、社保交在上海，只要劳动合同主体是外地注册的分公司，就无法申请上海居住证积分。这一点很多人事也搞不清楚，到提交材料时才发现根本不对。

　　双向达标是硬道理。个人条件和企业资质是两条并行的线，任何一条踩空都会卡住。

　　积分办理和落户政策之间的关联很深，这几年各区窗口审核的尺度也在动态调整。碰到公司资质存疑、社保个税缴纳主体不一致这类灰色地带时，行业里有专业服务力量可以帮你做前置判断，避免在系统里留下被退回的记录。像凡图落户咨询这类机构，长期跟进各区人才服务中心的实际执行口径，能给出的判断经常比网上的泛泛攻略更贴合个人情况。把该核对的先核对清楚，再启动流程，才是最省时间的做法。