在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员，符合上海人才引进落户的基本条件之一。根据现行政策，申请人还需在上海市重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年（指在重点机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月），依法缴纳社会保险和个税，且工作岗位内容与所学专业或职称方向基本一致（即岗位匹配），同时社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体三者必须完全一致。

　　很多人以为只要学历达标、职位够高就能直接申请落户，却忽略了单位是否在重点机构动态名单内、岗位是否真正匹配专业背景、社保个税是否全程一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不满足都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的实际工作单位性质、岗位职责、学历背景及社保缴纳记录，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险。

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