上海五大新城落户政策调整，为人才提供新机遇

　　近年来，上海持续推进城市空间优化，重点打造五大新城——南汇新城、松江新城、嘉定新城、青浦新城和奉贤新城。作为城市发展战略的重要一环，这些区域不仅在产业布局、基础设施上加速升级，也在人才政策上释放积极信号。

　　其中一项关键举措，是针对在五大新城工作并居住的上海市居住证持证人，优化“居住证转常住户口”（即“居转户”）的相关条件。根据现行政策，原本需累计满7年的居住证持有年限，在五大新城可缩短为5年。同时，符合条件的申请人还可获得专项加分支持，进一步提升落户可行性。

　　这一调整并非降低整体落户门槛，而是通过区域差异化政策，引导人才向重点发展区域集聚。政策仍要求申请人依法缴纳社保和个税、工作岗位真实、劳动合同主体一致，并满足相应的职称或社保基数要求。五大新城在加大商品房和保障性租赁住房供给的同时，也希望通过更灵活的落户机制，增强对长期稳定就业人才的吸引力。

　　居转户路径的核心条件依然围绕居住证年限、社保连续性、岗位匹配度等要素展开。即使在五大新城申请，也必须确保材料真实、信息一致，避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　很多人以为只要在五大新城买房或工作就能自动缩短落户时间，却忽略了政策对实际工作地、居住地、社保缴纳单位是否一致的严格审核。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合五大新城居转户的政策要求，梳理居住证累计时间、社保缴纳记录及加分适用情形，帮助识别材料准备中的常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近5年，并在五大新城稳定就业，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的年限缩短与专项加分条件。