上海人才引进落户政策聚焦创新创业人才，通过市场化评价机制优化引才路径。根据2026年现行规定，政策围绕创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家五类重点对象，在居住证积分、居转户、直接落户三个梯度上提供差异化支持。

　　创业人才若在经备案的科技企业孵化器内持股不低于5%，连续工作满6个月可获居住证积分120分；若获得首轮投资200万元及以上或累计500万元及以上，持股比例不低于5%且工作满1年，居转户年限可由7年缩短至5年；投资额度更高者，年限可进一步缩短至3年；若首轮投资达1000万元或累计2000万元，持股不低于10%且工作满2年，可直接申请落户。

　　创新创业中介服务人才在经备案的技术转移机构连续服务满6个月，可积120分；若作为技术合同第一完成人，3年内累计实现1000万元或2000万元技术交易额（满足合同方数量及履行率要求），居转户年限可分别缩短至5年或3年；交易额达5000万元且服务满2年，可直接落户。

　　风险投资管理运营人才中，合伙人或连续2年任副总裁以上职务者，若3年内累计24个月社保基数达上年度社平工资3倍且个税匹配，居转户年限可缩短至2年；若已完成本市投资累计3000万元，可直接落户。

　　企业高管和科技技能人才方面，3年内累计24个月社保基数达社平工资3倍者可积120分；4年内累计36个月达此标准且个税匹配，居转户年限可缩短至5年；若同期个税累计达100万元，可直接申请落户。

　　企业家需同时满足：担任企业法定代表人或持股不低于10%；企业连续3年利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元，或科技企业连续3年主营收入年增10%以上且纳税达标，或已在沪深交易所上市；企业不属于限制或淘汰类产业；无重大违法及不良诚信记录，方可直接落户。

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