在上海申办人才引进落户，个人和单位需同时满足一系列政策要求。根据现行政策，申请人需具备本科及以上学历并持有相应学位证书；与用人单位签订的劳动合同期限不少于半年；年龄距离法定退休时间超过5年；依法连续缴纳社会保险和个人所得税；且无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。

　　用人单位方面，须具备人才引进落户申请资质，保持正常经营状态，无不良信用记录，依法履行纳税义务，并按规定参加上海市社会保险。单位应具有独立法人资格，这是提交落户申请的基本前提。

　　在具体适用路径上，政策对不同层次人才设定了差异化安排：

　　一、可直接申请落户的情形包括：

　　1、持有博士学位及相应学位证书的人才，或取得上海市认可的高级职称并实际担任相应专业技术职务者；

　　2、获得国家或省部级以上政府荣誉表彰的杰出人才；

　　3、入选国家级或省级重点人才培养计划的人员；

　　4、作为国家重大科技项目、国家重点研发计划或上海市重大科技项目的负责人及核心成员；

　　5、获得中华技能大奖等国家级荣誉并持有相应证书的高技能人才；

　　6、持有国家一级职业资格证书（高级技师）的技能人才；

　　7、持有国家二级职业资格证书（技师）且在省部级以上技能竞赛中获奖者；

　　8、从事创业投资管理运营，个人累计投资额达3000万元的人才；

　　9、经区域推荐并通过自主认定程序确认的紧缺急需人才；

　　10、在重点产业领域纳税大户（通常指年纳税额3000万元以上）企业中，由单位根据实际贡献推荐的核心人才。

　　二、需工作满1–2年方可申请的情形包括：

　　1、硕士学历人才，在重点机构工作满1年，且社保缴纳基数达到上海市上年度社会平均工资2倍及以上；

　　2、本科学历人才，具备专业技术、管理岗位资质或为创新团队核心成员，在重点机构工作满2年，且社保缴纳基数达2倍及以上；

　　3、持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才，在重点机构工作满2年，且社保缴纳基数达2倍及以上。

　　三、其他特殊情形：

　　1、创业人才持有企业10%以上股份，且企业获得1000万元以上投资，工作满2年后可申请；

　　2、从事技术转移、成果转化等创新创业中介服务的人才，3年内完成5000万元技术交易额且工作满2年；

　　3、企业科技或技能岗位人才，连续3年社保缴纳基数达3倍，且年个人所得税纳税额达100万元；

　　4、企业家持有企业10%以上股份，企业利润率不低于10%，年度纳税额达1000万元（上市公司企业家优先）。

　　申请流程方面，首先应与单位人力资源部门确认公司是否具备人才引进资质，并核实个人工作年限、专业匹配度及社保个税缴纳情况。符合条件的单位通过上海市“一网通办”平台提交申请材料。市人力资源和社会保障局在10个工作日内完成审核，通过者进入公示环节（每月两次，每次5天）。

　　审核通过后，申请人需下载调档函，由档案保管机构通过机要渠道将档案转递至上海人才服务中心。档案审核无误后，预约线下提交纸质材料。后续流程包括办理准迁证、迁移证，并最终在上海完成户口登记。

　　需特别注意：人才引进落户对学历要求“双证齐全”（学历证学位证），不限制是否为全日制；社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致；虽然政策未明文规定社保基数下限，但实践中，基数达到2倍及以上可显著降低材料被退回风险。配偶随迁或随调，需根据其是否在上海就业分别处理，材料要求略有差异。

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