上海人才引进落户政策明确，五类人才在满足特定条件后可申请直接落户。根据现行政策，重点引进对象包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。这些路径均以市场化评价为导向，强调实际贡献与能力价值。

　　创业人才若在本市企业中持股比例不低于10%，且该企业获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额1000万元及以上，或累计投资额达2000万元及以上（资金已到位并持续投资满1年），并在企业连续工作满2年，可直接申办本市常住户口。

　　创新创业中介服务人才需在经备案的技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于5家非关联企业，履行率不低于70%），作为技术合同第一完成人，可申请直接落户。

　　风险投资管理运营人才如为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高管，并已完成在本市累计3000万元的投资，可直接申办本市常住户口。

　　企业高级管理、科技和技能人才若最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度职工社会平均工资3倍，且个人所得税累计缴纳达100万元，可直接申请落户。

　　企业家需同时满足四项条件：担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率超10%且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年增10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；企业生产工艺、装备及产品不属于国家和本市限制类或淘汰类目录；企业无重大违法违规及不良诚信记录。

　　这些政策条款对投资额度、持股比例、工作年限、社保个税缴纳、技术交易规模、企业经营指标等均有明确量化要求，且各项条件需同时满足。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的完整政策链，协助确认单位资质、岗位属性、社保个税一致性及工作起始时间等关键要素，帮助识别潜在退回风险。

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