在上海工作稳定、专业（业绩）与岗位相符，并符合人才引进落户条件的人员，可申请将户口迁入上海。该政策适用于本市行政区域内注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才。

　　根据现行政策，用人单位引进在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位相符的人才，满足以下任一条件，可申办本市常住户口：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请时需提交以下材料：用人单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、单位资质证明（如营业执照等）、3年以上劳动合同、反映政治素质与能力业绩的材料、学历或职称或职业资格证明、社保及个税缴纳证明、身份与户籍证明、计划生育证明，以及同意落户的住房证明（如房产证、公房租用凭证、人才公寓证明等）和与所依据申请条件对应的专项证明材料。

　　办理流程由用人单位发起：首先在指定平台完成单位信息注册并填报人才信息，打印申请表并盖章签字；随后备齐书面材料，向相应人才服务中心提交——中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册地所在区人才服务中心申报。需注意，中介机构派遣人员不在本政策适用范围内，且用人单位不得委托中介或其他第三方代理申报。

　　材料提交后进入审批环节：初审由区或指定机构在15个工作日内完成；通过后报市人力资源和社会保障部门，30个工作日内完成审核；审核通过人员名单将在政务网公示15天；公示无异议者，凭人社部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

　　若无自有住房，落户可落在用人单位或人才服务中心的集体户口。

　　很多人以为只要学历高或岗位重要就能顺利落户，却忽略了单位是否属于政策认可的重点机构、社保与个税是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致、住房证明是否合规等细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料退回。凡图人才咨询熟悉上海市人才引进政策的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足“单位资质＋学历职称＋社保基数＋岗位匹配＋住房安排”这一完整政策链，识别潜在风险，避免因材料准备偏差而延误申请。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。