上海人才引进落户政策对申请人的资质、单位属性及材料合规性均有明确要求。根据现行政策，凡符合以下任一条件的人员，可由用人单位申报本市常住户口：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（注：重点机构指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　在材料提交方面，现行政策优化了申办流程：在本市“一网通办”系统中可通过电子证照调用或数据共享核验的信息，可免于提交纸质材料。需准备的核心材料包括：

　　（一）《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　（二）个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格或职业资格凭证；

　　（三）就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证；

　　（四）关于符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等不宜引进落户情形的个人承诺；

　　（五）本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋产权证书或租用居住公房凭证；

　　（六）与所选申请条件对应的证明材料。

　　很多人以为只要学历高或有证书就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否完全一致、工作年限是否满足要求等关键环节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉2026年人才引进落户的审核逻辑与材料标准，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位资质、岗位匹配度或材料不一致等问题影响申请进度。

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