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上海人才引进落户是否需要离职证明(人才引进辞职后果)

发表时间:2025-11-25

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  在上海申请居转户,需满足多项明确条件。其中一项关键要求是:在本市被评聘为中级及以上专业技术职务,或持有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且所学专业、从事工种与所聘岗位相对应。若持证前已在外地取得相应职称或职业资格,需经本市复评或认可后方可视同有效。

  申请人须持有《上海市居住证》满7年,并在此期间累计缴纳本市城镇社会保险满7年。社保缴纳单位必须与劳动合同及个税申报单位一致,非居住证有效期内缴纳的社保不计入年限。对于无中级职称的申请人,若最近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上,或计税薪酬达到同行业中级岗位年均水平,也可作为技术管理和关键岗位人员申请,不受职称限制。

上海人才引进落户是否需要离职证明(人才引进辞职后果)

  落户地址若选择“社区公共户”,需由申报单位出具无集体户口证明,并说明申请人夫妻双方在沪无产权住房(含租用公房),相关情况可通过填写《申请社区公共户承诺书》向受理窗口提交。

  凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年居转户政策要求,协助梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及材料一致性等关键要素,识别因社保个税不一致、工作变动频繁或资质未复评等常见风险,帮助你理清合规申请路径。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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