申请单位需是在上海市行政区域内依法注册登记、具备用人自主权的机构，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及各类企业。其中，企业须符合本市产业发展方向，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。若为非企业法人分支机构，其上级法人单位的注册资金也应达到100万元人民币及以上。

　　持有《上海市居住证》的人才，若在最近3年内累计有24个月在本市缴纳的职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，可获得120分积分。

　　关于试行办法中提到的“本人的或者同意落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证”，该材料用于证明落户地址的合法性与使用权，具体类型需根据实际产权或租赁关系提供相应凭证。

　　政策中所指的“满7年”为累计84个月，不要求连续缴纳，只要社保缴纳总时长达到84个月即可。

　　很多人关注居住证年限、社保基数、单位资质等条件是否达标，却容易忽略这些要求之间的联动关系——比如高倍社保是否覆盖足够月份、单位注册资金是否符合门槛、落户地址证明是否有效。凡图咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合2026年上海落户相关政策要求，帮助识别材料准备中的常见风险点。

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