上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。政策聚焦于高层次、紧缺急需人才，需通过上海市重点机构通道申请。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业及科研事业单位等，名单动态更新。申请人须在重点机构工作满1年（自首次缴纳上海社保起连续满12个月），依法缴纳社保和个税，且岗位内容与最高学历专业或职称方向基本一致。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致。

　　凡图人才咨询可协助你确认单位是否属于当前有效的重点机构范围，梳理岗位与专业匹配逻辑，筛查社保个税一致性风险，并判断工作起始时间是否已满足申请窗口要求。这些条件环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料被退回。我们提供免费初步评估，基于你的实际工作背景、学历信息和单位性质，分析当前条件是否符合2026年人才引进落户的完整政策链，帮助你识别潜在障碍，避免因信息不对称而延误申请。

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