上海人才引进落户的办理手续(上海落户条件)
发表时间:2025-11-05
在上海申请人才引进落户,用人单位需按单位性质前往对应受理点完成审核与申报:中央在沪单位、市属单位应前往市人才服务中心各受理点;其他单位则需到注册所在区的人才服务中心办理。
申请流程如下:

一、用人单位首次申报前,须登录21世纪人才网(https://www.21cnhr.gov.cn)完成单位信息注册并填报相关资料;
二、登录系统填报引进人才申请信息,确认无误后打印《上海市引进人才申请表》,加盖单位公章并由负责人签字;备齐单位及个人的全部书面材料后,前往指定受理点提交现场申报;
三、首次申报且尚未通过单位资质审核的,须先完成单位审核环节;
四、已通过单位审核的,可直接提交完整合规的书面材料进行现场申报;
五、市人才服务中心或区级人社部门在正式受理后15个工作日内完成初审;
六、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成复审;
七、审核通过人员信息将在政务平台公示15天;
八、公示无异议的,由受理部门出具相关证明并办理后续手续。
单位现场审核时需携带:单位介绍信、经办人身份证原件、企业法人营业执照(或事业单位法人登记证)、组织机构代码证原件及加盖公章的复印件;若为分公司,还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书。
根据现行政策,申请人需满足以下条件之一:
1、具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下,且为本市社会经济发展所需;
2、在本市高新技术企业工作,具有本科及以上学历;
3、获得博士学位的专业技术人员;
4、具有高级专业技术职务任职资格,且为本市紧缺急需人才;
5、具有特殊才能的各类人员。
所需材料包括:
1、用人单位出具的申请函(附营业执照或法人登记证等);
2、《上海市引进人才申请表》;
3、专业技术职务资格证书;
4、学历证书;
5、人才引进条件认定证明;
6、外省市同意调动函(原件);
7、近期体检表;
8、政治表现及业务考核情况说明(原件);
9、体现业务能力的佐证材料,如奖励证书、专著、论文等;
10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出/迁入地址、派出所名称、户主同意落户证明及其他必要材料。
整个流程由用人单位代为办理。原则上,调令在人社部门受理后10个工作日内发出,但实际办理周期可能因材料完整性、审核进度等因素有所延长。
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