大专生也可以落户
发表时间:2023-01-17
取消了留学生回国第一份工作必须在上海的要求: 实施留学生安置的新规定出台,与旧的政策最大的不同是毕业后的第一份工作不能再在上海了。 到上海前,国外社保不超过两年,也可以申请留学生落户。 如果高层次人才符合激励条件,要求会更加宽松。 社保基数没有变化 2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)涉及“平均工资”,仍保持现有基数标准作为参考水平。 解读:这意味着对于今年想办理上海居住证积分或上海落户的朋友,社保缴纳基数还是元/月。 注意:社保基数为一倍社保基数,所有社保倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。 社保可补缴 用人单位受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后办理人才引进相关业务不受影响。 解读:2022引进人才落户上海,社保5月补缴,开到年底!但仅限今年四月到十一月社保! 临港、张江地区出台优惠政策,降低居住转移期限要求,降低了临港、张江地区的申请条件: 2019年底前,临港新区挂牌,相关优惠政策分批发布。涉及安置的政策包括:居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年,引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批,不再需要市人力资源和社会保障局审批。 在年初减少年限的基础上,其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障,而在港口地区,在三年内只需要两倍的社会保障。 从去年12月起,张江科学城已经实施了七年至五、三年的优惠政策。 新版政策基本不改变申请条件和要求,但降低了对申请材料的要求:不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书. 但是,此政策不会改变对计划生育政策的遵守情况。根据自己的意愿,很多人都明白,在2016年之前,非政策性孩子也可以靠承诺书过关。 七年的两倍社保申请居转户,现在两倍社保不需要连续性,近4年累计36个月达到两倍以上即可。 新版《上海市人才引进办法实施细则》陆续出台,明确放宽条件,即对硕士学历和技术人员安定下来的要求。 在单位主组织名单中,硕士研究生入职一年后即可满足申请要求。 持有具有国家二级职业资格证书(即技师证书)的人才也可作为重点机构的人才引进,旧的政策要求技师人才要去人才引进定居下来,需要获得省部级以上奖励。 另外,再次强调,国家一级、二级职业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。 大专生可以选择在国外一年制硕士学位: 选择新加坡一年制硕士,低成本完成身份转换,快速实现硕士学位学历和上海户口双赢! 以上回答供您参考,福珍企服始于2004年,专注于为中小企业提供发展全周期的工商财税服务!有需求可留言讨论~ 发布于:上海市
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