2022年入户积分条件-非沪籍入户条件-沪籍申请条件
发表时间:2022-12-24
一本户口 相差的不仅仅是几万元的学费 要知道,非沪籍家长的居住证积分 还需达到120分 孩子才能够正常上学 否则的话 孩子是无法上公办幼儿园、 正常幼升小择校 并且无法在上海参加中、高考的 链接:孩子上海上学早准备,盘点幼儿园、小学、初中,中考、高考招生政策! 3 车牌 上海车牌拍卖 本市户籍可以拍 外地人想拍的话 要有上海市居住证 还需要连续缴纳满3年社会保险 或个人所得税 怎样在上海落户? 要想在上海入户 其实总结起来七种方式 一、非沪籍应届生落户 二、居转户 三、人才引进落户 四、科创人才落户 五、留学生落户 六、投靠落户 七、分居落户 一、非户籍应届生落户 2022年非上海户籍的应届毕业生 落户标准分为72分 落户详细信息,请点击下方的链接 应届生积分落户,满72分可落户上海,你达标了吗?附积分标准和申请指南! 二、居转户 如果错过了应届生积分落户的资格 那么就需要了解一下;居转户;了 也就是由居住证转为上海常住户口 居转户必须满足下面几个条件 1、持《上海市居住证》满7年。 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上技术职务或者具有技师(二级以上职业书)以上职业资格,且及工种对应。 备注(满足以下任一条件,可以无职称): (1)近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受技术职务或职业资格等级的限制。 (2)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受技术职务或职业资格等级的限制。具体标准,详询左边鲁申君右边。 5、无违反及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 注:用职称、2倍申请,7年时间的社保基数、个税都需高于一定标准,详询左边鲁申君右边。海归上海落户派出所的户籍民警,负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。 同时,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海市常住户口: 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为技术职务或技师(一级职业书)且、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中,把以家庭立户,即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。 3.科创人才(可缩短居住证年限要求) (1)创业人才 ①获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 链接:定了,上海科创人才政策延长5年,关乎居住证积分、居转户、直接落户 ②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。 (2)创新创业中介服务人才 ①在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 ②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。 (3)风险投资管理运营人才 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的管理人才,近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。 (4)企业科技和技能人才 近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
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