大专实习生在上海竟然找到包吃住薪资过万的工作
发表时间:2022-11-23
本文主人公是2022届大专毕业生,作为过来人,给读者一点建议 首先,找工作不难,找实习更简单,只要你不挑剔一抓一大把,但谨记最好是校招的,过了学校审核的那种,各大招聘平台上的招聘信息很多是骗人的玩意,作为涉世未深的大学生很容易栽跟头。当然,也不是说校招的就有多好,只是不至于被骗而已。 其次,你为什么觉得大专生找实习难?无非就是想找一份事少钱多轻松愉快又体面的工作,可这不现实,你也不想想比你优秀的多了去了,真有这样的工作哪轮得到你?当你经历了社会的毒打就会发现自己这个问题有多可笑(笑)。扪心自问一下,你可有一技之长?能胜任什么工作?我想是没有的,你甚至不知道自己能做什么,想做什么,事到如今很多大学生不管是本科还是专科都这样 再次,说到这里有的人可能就不服气了,我啥也不会只是因为没学到有用的东西!是啊,除非是很优秀的那种大学,不然大学四年或三年也就只能混个文凭,可能还没培训机构教的东西有用,尤其是冷门专业…这个时候要是各大招聘平台上(boss、前程无忧、智联招聘、58、赶集…相信找实习的同学至少都有那么一两个吧)推送了某某高薪职业的招聘信息然后顺手就点了进去,再然后就着相了(别问我“着相了”是什么意思~) 最终我是通过学长介绍去了他们上海的公司,具体工作内容就是银行客服,稍带销售性质,但是工作不累的,薪资也比较高,进去第一个月就拿了将近8K。正常进入轨道的话就是一个月12K很正常的,最主要是实习生包吃住,解决了大部分实习生的后顾之忧。具体照片要求什么的我放下面给大家参考下。 1)薪资结构为:基本底薪+岗位补贴+佣金提成,月薪税后10k+; 2)新员工入职前3个月为培训期和新人期,贴心一对一的帮带、问题情况及时沟通、让员工迅速且平稳的成长; 3)入职即缴纳五险一金,根据国家和当地政府的规定,足额缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;实习生可提前录用,签订实习协议,薪资构成一致; 4)带薪年假,工龄越长享受越多的年假; 5)年度福利体检、年度团建旅游等、免费行服:工作服制定; 6)根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等。 ?培训提升 1)提供系统性、带薪岗前培训,新员工一对一带教,职场小白无需担忧; 2)上岗后提供不间断的各项专业技能和个人能力提升培训,轻松get全技能; 3)管理进阶培训:雏鹰计划、雄鹰计划,培养更多具有管理思路、管理能力的后背管理人才; ?职业发展 每6个月一次职级晋升的机会,内部三条职能发展线路,灵活地跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展的机会。 1)专业技能线:客户服务/贵宾服务/分期业务/投诉处理/催收等; 2)管理线:组长/团队主管/团队经理; 3)后台支持线:行政/人事/质检/培训/系统技术开发、运维/数据分析/业务分析等; ?员工活动 十大社团,定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竞技等等,员工对每次社团活动主题有自主投票权; 还有各类读书会,知识竞赛,技能大比武,全员健步走等,你的各类才华均有大放异彩的舞台。 ?员工关怀 1)为员工提供多种途径反馈工作、生活中的遇到的问题困难,通过面对面圆桌会、线上答疑等方式及时给予解答和帮助; 2)工会为家庭特别困难的员工提供帮助; 3)全方位防疫举措,公司提供各类消杀及防疫物品,保障员工的安全; 4)为女员工提供特殊关怀,设有特殊假供女员工有需求时使用; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、声音具有亲和力,户籍不限,年龄35周岁以下; 3、具有一定的抗压能力,沟通表达能力佳。 4、可接受22年实习生 工作时间:9:00~19:00作五休二(周六可申请额外出勤) 工作地点:浦东新区 最后告诉大家,大专生,尤其是啥也不会的那种,不知道自己能干什么、想干什么,最好还是找个稳定的工作干个两三年存一些钱,此期间好好考虑一下,存个几万块之后再出来学个技术然后转业 哪怕是电子厂,或者说最好是进厂,很磨练人的,能存下钱就行,甚至比外面工作存的还多,校招群里找个靠谱的,别怕苦怕累,真的,过来人的经验。当然大家有意向想要去上海和我一起工作同学可以私聊我。
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