2022年，高校毕业生首次突破一千万大关，刷新历史记录。北大博士城管、建筑师保姆已经不是新闻了，现在新闻热点是硕士博士研究生扎堆儿去县城就业。

　　一、就业前景

　　某招聘网站发布就业调查报告，调研时间是三月中旬至四月中旬，是关于各个大学本硕生的就业状况的调查。截止四月下旬，47%的求职毕业生获得了，仅仅15.4%的毕业生已经签约。

　　硕士生签约率下降，大专生签约率上升，普通本科毕业生就业困难。不出意外，理工类学生签约率依然领先经管类毕业生签约。2022届毕业生平均签约月薪6507元。普通本科、专科生也不是没什么优势，他们认为良好实习经历对他们很有用。考研的出国热下降了1.3%。

　　据该报告分析，就业压力是选择毕业去向的这是最重要的原因，占了47.6%，其次是所学专业和经济形势、院校背景、长辈意见。认为今天求职竞争比往年更激烈的学生占比为61%。

　　二、出国深造与创业

　　令人惊讶的是，今年要继续考博深造比例达11%，而去年这个比例仅为4.3%。据相关统计人员介绍。当然很重要的原因是很多硕士生觉得博士的薪资水平比较高。值得关注的是三种院校的出国留学比例：双一流院校本、硕、博毕业生，大概有4%的学生选择出国继续学习。普通本科院校这个比例仅为0.9%。专科院校竟为0.5%。

　　而在创业方面。双一流院校的本硕生比例达到4%，普通本科院校只有1.3%。大专院校竟然高于普通本科学校，达到了1.6%。这个报告也显示不可否认的是：原生家庭收入的高低对应届毕业生的职业规划有着决定性的影响。三成以上家庭收入中上的应届毕业生选择国内继续学习，明显高于中低收入家庭学生。而高收入的家庭应届毕业生选择出国继续学习的占比为17.1%，明显高于中级和低级收入水平学子。

　　中低收入家庭毕业生更倾向于自由职业，就是打零工，先挣到钱再说。这也可以理解，无论是出国深造，国内深造都需要家里面支持才行。条件差的毕业生就要选择打零工。而在选择就业单位类型方面，双一流院校与普通院校的毕业生趋向大致差不多，基本上都超过了40%的学生要选择国有企业，主要原因就是薪酬高、没有无厘头的裁员有关系。另外一个值得关注的是毕业生的就业行业问题，应该说毕业生就业的行业薪酬的高低，而从目前选择的行业看，基本与国家统计局统计的薪水高低的行业排名完全一致，比如it、通讯、电子、互联网行业，就有24%的毕业生选择。文化传媒娱乐就有10%的毕业生选择。

　　出人意料的是，今年的金融业，去年还有7.2%的毕业生选择，今年只有6.8%。今年的毕业生似乎慌不择路，公司行业的前景也不看中了。去年还有22.4%的应届毕业生看中公司的行业前景，今年则只有10%。而双一流院校的毕业生，到现在只有61.8%的学生已经获得，签约达到了32.9%。这个比例远远超过普通本科院校和专科院校。普通本科院校只有12.5%，专科院校只有13.3%。值得关注的是该表格中。获得的原因一栏中，名校毕业生认为，名校的学历是他们获得的主要原因，而普通本科学生只有21.1%。但只有48.5%的双一流毕业生认为自己的专业就业前景好。

　　三、博士城管

　　这两天北京大学博士应聘城管的消息不停的刷屏，另一则广州的消息更让人唏嘘不已，一位12年资历的专业建筑设计师应聘家政保姆引发了网友热议。求职者于女士今年35岁，华南理工大学本科毕业，已经在建筑设计院任职12年，求职意向为钟点工、月嫂。

　　据官方媒体确认，该消息竟然是真的，该保姆服务平台称具体情况还要向本人了解。看了这个新闻，好多网友表示不知道该说什么，也有的网友说月嫂收入不错，也没什么感到奇怪的。好事的记者查询发现，该求职信息发布在天鹅到家服务平台，求职意向为钟点工，主要工作为做饭、做家务，辅助照顾小孩。该平台显示平台会对求职者身份进行验证，并且于今年3月22号通过了对这位女士的背景调查，显示简历真实，求职者已经签署了真实承诺。很多网友说建筑行业目前真的是相当困难，不过也不得不佩服这位女士的勇气，敢于接受和面对生活的艰难！

　　房地产行业大收缩，影响了产业链上的很多人。被裁后可能很难找到建筑设计相关工作，生活所迫只好暂时应聘保姆维持生计。而本以为北大博士考公务员做街道办事处城管是虚假新闻，官方正式回应后，网传公示名单原来是真的。

　　四、扎堆儿去县城

　　就业不容易，尤其应聘公务员更难。据报道，一个常住人口居民不足20万的浙江普通县城招聘，应聘博士硕士24个人，毕业的学校均为名校：浙江大学、中国科技大学、上海交大和复旦大学、同济大学、南京大学、西安交大、中央民大，而且硕士、博士的比例高达96%。根据当地媒体报道，这些岗位也不全是乡镇的基层岗位，多处还是在县城专业的部门，比如县城的应急管理部门、审计部门、地质部门、县中医院等。而且按照当地人的说法，在县城工作也不算基层。

　　从这个角度看，之前北京大学核物理女博士应聘街道办城管岗位也算是顺理成章。四月份，该县人力局发布公告，对引进人才的政策待遇有专门的说明。对全日制硕士研究生可享受45万元政策奖励；全日制博士研究生更为优厚，可以享受75万元政策奖励，包括一次性房屋补助50万元，生活津贴5万元，享受5年，合计75万元。当然对未满五年提前离职的，受益人要按比例退还所享受的政策奖励。据公开资料显示。该县城位于浙江省山区，经济实力排在同类型山区县城的前列。

　　2018年初，杭州余杭区的招聘公司中，清一色的来自清华北大的硕博士。其中八位以上的去向是去街道办事处。今年2月，700多名硕博士生竞争广东省某县公务员招聘，竟然导致面试延期。当然，高学历人才到县里、到乡镇去工作，无论如何都是值得鼓励的大事儿。从目前看，海归博士、硕士还是晚了一步啊，还是不如国内的大学生熟悉行情。北京大学的博士报考并被录用背后，是2022年大学毕业生就业最为艰难的一年：毕业生1100万！而合计需要就业的竞争劳动力达到约1600万人，为多年来的新高。