上海开始“抢人大战”,直接落户不需要交社保?学生:是留还是走
发表时间:2022-11-06
上海,屹立在世界上的东方明珠,很多人梦想和向往的城市,他们不仅是想在这里生活,也更想落户生根,在这里有自己的一席之地 上海这座魔都,每年的考生和大量的有志青年都会涌入这座城市,去感受这里飞速发展的经济和反差的小资慢生活,据统计,我国人口的老龄化情况加剧,上海的老龄化问题尤其严重,为了能够改善这一情况,只能吸引有更多的年轻人落户上海来改善,跟着小编来上海开始的抢人大战做出那些? 为了改善以及能够引进更多的人才,上海对于落户的规则上进行了多次调整,此次的政策更是诱人,明确指出了:只要你是在上海的各大高校就读,或者是在全国内就读双一流高校或者专业的硕士应届毕业生,还有上海的4所双一流大学的本科应届毕业生,符合条件直接就能落户上海。 对于之前很多年轻人反应的:上海的薪资水平很高,但是交够社保才能落户,成功落户后才能买房安家,这让很多年轻人在这里可以生活,但基本上选择工作三五年就直接换城市了,没有安全感就撤离了这里。 这一政策的出台,让很多没有安全感的毕业生们有了一定程度上的保障,这对于未来想要留在本地的应届毕业生们,无疑是一个很好的选择,可是吸引到人才,能不能够留住人才,很多毕业生看到这一政策,也在很纠结的状态。 对于部分学生纠结的点是,在这几年上海的生活和学习当中,充分感受了这里的文化以及较高的消费水平,对于自己能够赚到的薪资水平和自己要面临的住房、消费和其他的花费,不少年轻人算了一下这比账,结果是呈现一个负支出的一个状态,让不少学生就纠结到底:是留还是走。 对于这比账和其他地区的人才吸引政策,一部分学生的眼光落在了:杭州、苏州等城市,这样的城市的经济也是飞速发展,同时这里的生活节奏没有上海这么快,消费程度和上海比起来好像会低一些,这对于很多对于生活质量有所要求的毕业生,纷纷来到这里。 各个省份的人才需求量都是非常大的,不少省份直接出台优秀毕业生的落户以及安家费,这让各个省份的人才竞争越来越强,吸引人才的重点是在于能够留住人才,能够为城市的经济建设做出贡献。 怎么样能够留住人才,是城市的包容性、和开放性用热情的姿态来迎接新生代的力量,让毕业生能够感受到这个城市是温暖的、有归属感的、有安全感的城市。 对于各个省份的人才吸引,是给了毕业生更多的选择,选择什么样的城市去继续开启人生的生活,是每个学生综合考量的,你喜欢哪里就去哪里,做好受打击和开心的两手准备,只有你的心态方正,能够接受任何的变化,不至于面对任何一个结果而措手不及。 毕竟各位毕业生的工作还是要自己找的,选择合适的工作,舒适的生活环境,开启下一段人生,各位毕业生想要在上海、杭州等城市工作和生活的一定要抓好机会,应届毕业生的身份也就只有一年,适合自己的就是最好的,去选择就好。
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