如何评价2021年中国教育部公布年度留学人数统计,近九成留学生毕业回国?
发表时间:2023-07-25
题主,咱们能信息源搞准确严谨一点再提问不。 根据数据显示,2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人,较上一年度增加4.14万人,增幅6.25%。2019年度留学生归国的总人数为58.03万人,较上一年度增加6.09万人,增长11.73%。 从1978年至2019年度,我国各类出国留学人员累计已经达到656.06万人,在这656.06万人中,已经有490.44万人完成学业,还有165.62万人为在读留学生。 在这490.44万毕业留学生中,有423.17万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业人群的86.28%。 教育部公布的这份数据,统计的时间跨度是2019年1月1日-2019年12月31日。 所谓近九成实际上是86.28%,离90%还差近四个百分点那也是好几十万人。 86.28%的留学生回国这个数据,统计的时间跨度是1978年-2019年。 以及你提问当天12月25日,还在2020年。2021年都还没到怎么教育部就能公布数据了?(莫非题主是穿越回来的位面之子?) 撇开这些说正事,留学生回国就业肯定跟中美贸易战大环境有关的。 疫情原因占比很大 出国留学,完成学业,绝大部分同学都得费心费力去找工作,从数据不难看出,现在的留学生都把回国就业作为主要方向,这里面有必然,也有偶然! 一方面:有些学生留学期间,并没有真正融入当地社会,或者是才疏学浅导致的找工作很难,或者是当地对留学生的岗位比较少,也有当地留下来的政策比较苛刻导致的很难留下来,所以这部分学生是被逼回国的! 还有一方面是:国内这几年发展迅速,好的岗位比较多,吸引大家回国就业! 不管是什么原因回国就业,都会意识到国内就业竞争比较激烈,所以无论如何,无论走到哪里,学就一身真本领,都是找到一份好工作的前提! 补充一句:现在的留学已经比较普遍,出国留学并不能镀金,在留学之前,就应该充分考虑后期的就业机会,不盲从,不跟从,选择比砸钱更重要! 近几年归国留学生一直呈上升趋势,主要是因为中国已经进入了大众留学时代,留学已经不再是高不可攀的事情,更由于一年硕士的存在越来越普及化。加之国外就业压力大,国际政治关系动荡,疫情影响下不安全因素增多,导致海归回流越来越多。 题主提问的信息目前尚未查证,但可以确信的是留学生毕业回国的情况是越来越普遍了。 为什么会有这么多留学生选择回国发展呢?在班长看来,无非是三个主要的原因。 原因一:海外求职碰壁 在海外,可能有很多没出过国的同学并不是很清楚,其实在海外,并不是所有留学生都会在毕业的时候找到工作,国外的求职压力对比国内而言,只高不低。并且对于留学生来说,除非你是非常优秀的学生,否则毕业之后,是非常难找工作的(这点是有数据可查的,多数国外的本地企业,非常不愿意招中国毕业生,这是不争的事实)。而且在之前的一段时间,我也采访过去美国、加拿大、澳大利亚等国的留学生,采访的反馈也恰恰证明了我前面所说的,国外求职很难。这也是为什么会有78%的留学生会选择回国发展的原因之一。 原因二:家庭原因 除了求职难的问题之外,还有一部分原因是家庭的原因。由于父母年龄偏大,而作为留学生,即便能在海外找到工作,也没办法短期之内让自己父母去国外团聚(各国移民政策收紧、父母不愿意去、其他原因等)。为了照顾家里的父母,只能选择回国发展。这类人群的比例占比不是很大。但也是选择回国发展的一个因素。 原因三:祖国对留学生的政策好 除上述两点原因之外,更重要的是,目前我国的发展趋势日益壮大,经济发展直线飙升,国际地位越来越高,各个行业欠缺人才。除此之外,我国更是颁布了一项政策,只要在海外留学过,并且符合国家的人才标准,回国后就会享受国家的丰厚待遇和特殊安排。这个政策在国外是没有的,单论这一点,除了吸引了广大留学生回国发展之外,更是吸引来了不少海外的顶尖人才。 万能班长有专门针对留学生求职难题,所推出的名企求职护航计划,我们有: 500强背景导师1v1指导项目全程跟踪式培训高价值线上课程无限次回放多地多领域求职准备方案 适合意向求职投行、咨询、大数据、电商、快消等行业的同学。 不仅如此,我们还会根据留学生所处不同的地区和学业阶段,量身定制专业化的求职方案。 对找工作感兴趣的同学,可以来后台私信班长。
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