土澳海归真实薪资曝光:回国后薪资从4000到60万的差距!扎心了...
发表时间:2023-07-18
原标题:土澳海归真实薪资曝光:回国后薪资从4000到60万的差距!扎心了... 今日活动 土澳海归求职四大专场讲座 附: 600+DBC独家中文简历模板 2018四大全部笔试真题题库 (涵盖澳洲、香港等多地Office) 25本四大Audit内部资料&四大福利 讲座参与方式见下文
暑假时间快过去一半了 一个很现实的问题马上又摆在大家面前 回国参加春招or留澳参加网申 知乎上有两个一直争论不下的提问 出国留学,生活工作过的人回国的理由有哪些? 出国留学的人不回国的理由有哪些? 如果你还在因为要不要回国而感到迷惑 澳骄妹建议你看一下 看完之后你会变得 更!迷!惑! Justkidding~ 大家纠结回不回国的众多因素中 薪资是必不可少的部分 据调查显示 44.8%的海归税后月收入在6000元以下 近七成的海归的月薪低于自己的期望值 好像一谈到海归回国,就是在说“低薪” ...... 低薪加上陌生的国内求职环境 尴尬的“应届生”身份要求 竞争压力大到爆炸但是职位少得可怜 简历、面试、笔试一头雾水 明明是回国,反而更难找工作 想想都好难过 我到底该不该回国? 海归!一个仁者见仁智者见智的抉择 如果回国,不了解国内的就业形式和企业需求 回国时间晚,人在国外,不清楚参加国内春招? 你想知道关于土澳海归求职的所有问题 全在国内春招前最后一场海归专场讲座里 1 土澳海归求职四大专场讲座 讲座特邀嘉宾 S导师 导师介绍: S导师毕业于墨尔本大学,目前就职于PwCBeijingOffice–RiskAssuranceSeniorConsultant。毕业前在没有PR的情况下进入PwCMelbourneOffice。 在留澳VS回国中纠结,最后选择回国进入EYBeijingOffice–FinancialAccountingAdvisoryServices–SeniorConsultant。完成了从土澳到回国,从PwC到EY再到PwC的一次次转变。 报名讲座有哪些干货? 海归求职专题精品讲座内容: 留澳和回国如何选择?澳洲四大VS国内四大区别? 如何了解国内相关行业求职状态?国内求职市场,行业发展现况,求职环节分析 澳洲海归的自我定位是否清晰,需要为求职做什么准备? 澳洲海归如何准备国内春招? 国内求职Timeline,如何使留学时间和求职时间无缝结合? 国际四大与本土八大对比有何异同? 海归求职专题精品讲座时间地点: 土澳时间:2018.01.2017:00(周六) 北京时间:2018.01.2014:00(周六) 讲座时长:60分钟 讲座地址:DBC移动商学院APP 讲座免费报名方式 进入左边公众号右边回复关键词【决心】 即可获取讲座免费参与方式 2 土澳海归真实薪资 澳骄妹之前整理了100位海归真实薪资爆料,今天精选了8位真实土澳海归薪资,供大家吃瓜。土澳留学生回国后的真实薪资其实是这样的: 01,呵呵....难得留言还是如此伤心的话题,澳洲8年回国5年,坐标南京月薪4000。 02,澳洲,帝都,6月回的国,教育行业,7k,本来学的金融,之前也做的金融,回国厌了金融想图个工作好心情就转了行,然而... 03,看行业吧,金融的话,土澳留学,上海入职一年12k。 04,土澳5年商科master,回国广州某商业地产开发国企,13薪到手月均6.5k左右,算上补贴10k出头,这个月跳槽去了某个外资乙方,佣金部分不确定能有多少,但底薪税前7k。 05,室友:AI985本科,澳洲博士,英国博士后,即将回国,年薪90万,税后60+万膜拜大神。 06,5年前985本科毕业时年薪税后30万,郑州,现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。 07,澳洲硕士,一线城市,第一年工作,企业财务到手7000+,朋友香港硕士,marketing,到手8000+。 08,澳硕会计专业,国内在二线城市外企做了半年税前5k,现在帝都税前1万,感觉遇到好领导好同事比工资重要。 澳骄妹看完只想说:有的人留学归来是真的海归,而有的人却变成了“海带”。 然而究竟是什么原因,造成海归回国待遇差距如此之大呢? 3 土澳海归如何自我定位 海归有海外学习背景,而本土人才熟悉国内行情,二者各有优势和劣势。企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力,以及人格的成熟度,这无关乎于求职者的身份。 虽然海归们回国找工作往往不是一帆风顺,但不可否认的是,海归身份在大部分公司是左边加分右边项。不可否认,在国外生活的经历以及留学对成绩和考试的高要求,为海归培养出了一定优势: 1 优势 国际化视野、综合实力强 优秀的外语能力、沟通能力好 独立性强,良好的适应能力、扎实的专业技能 多年前的出国留学更多的是精英化留学,而现在更朝着大众化发展的趋势蔓延,海归光环被极大的削弱。海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多,学生的学历及能力层次是也是多样化的。 另外,国内教育质量和本土学生学习能力的提高,海归不仅没优势,甚至处于一些劣势,比如: 2 劣势 毕业时间太尴尬,完美错过春/秋招 和国内名校比,海归处于劣势 国内HR只认名校 缺乏清晰的职业生涯规划,自身定位有误 不了解国内就业形势,更没有相关工作经验 此外,从海归自我评价来看,他们在求职中遇到的问题还有:企业用人需求与自身有差异,缺乏表现和包装自己的能力,面试技巧不足,所学知识在工作中难以应用等。 其次,目前留学生所学专业主要以金融、经济、管理、工程学等为主,留学生扎堆也会增加回国就业竞争压力。而且和清北复交比,海归优势全无,何况其中还有大量去海外交换学习过的本土学生,HR对国内的学生更了解,觉得国内的学生更肯吃苦,工作的时间可能维持的更长,期望的待遇更低,也就是更好用了。 更多关于海归求职的详细干货尽在本次讲座里,欢迎收听 4 讲座福利 600+DBC独家中文简历模板 专为海归定制 包括:金融、咨询、银行、四大会计、快销、互联网 其他商科及非商科领域 以及:简历制作教程+模板、200+权威简历模板 2018四大全部笔试真题题库 题库来源不是历年,是今年!!! 涵盖四大澳洲、美国、香港等多个地区office真题 备战春招,这波真题必须刷! 100个AuditInterviewQuestions DBC独家整理 200RealBigFour InterviewQuestionswithAnswers 25本四大Audit内部资料 包括: PwCAudit白皮书 EYPersonalFinancialPlanningGuide KPMGInternalAudit DeloitteAuditFinancialReport andmore... 进入左边公众号右边回复关键词【决心】 参与讲座即刻免费领福利 本文整理自网络 未经允许请勿转载 版权声明:「澳洲求职」除发布原创求职干货文章及独家讲座福利等以外,亦致力于优秀求职干货文章的交流分享。部分文章推送时未能及时与原作者取得联系。若涉及版权问题,敬请原作者原谅,并联系邮箱或微信:dreambigcareerPR1(Yuki)进行处理。 责任编辑:
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