很多留学生在申请留学生落户上海时候会发现自己社保缴费基数然后会联系单位提高社保缴费基数，但是公司社保缴费基数可以随便提高吗？答案是否定的，公司不可以随便调整员工的社保基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年2月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

2018年04月上海市人力资源和社会保障局公布2017年上海市全市平均工资为7132元，《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》规定，留学回国人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。2018年04月开始，留学生如果要申办落户上海的话，社保缴费基数应该由2016年社平工资6504元提高到7132元。否则就会出现社保基数不够，导致留学生无法申请落户。

留学生落户社保缴费要求如下

1.满足国内211或世界前500的高校的留学人员，需社保缴费基数不低于7132元，个人所得税纳税额每月不低于26.52元。

2.同时不满足国内211和世界前500高校的留学人员，需社保缴费基数不低于元,个人所得税纳税额每月不低于172.95元。

留学生常见问题解答

1.2018年4月前社保基数按照6504缴纳的可以累计吗？是不是前面的不算？

答：2017年4月前，社保基数只要是不低于6504缴费的，是可以累计计算的，留学生落户时候是可以计算在内的。但是2018年4月社保缴费基数必须提高到7132元以上，否则之前的是不累计的。

2.社保基数满足要求了,个税不满足条件可以吗？

答：社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足个税不满足是不可以的。

3.社保累计缴纳半年是不是需要同一家公司？

答：是的，留学生申请落户，社保需要在同一家公司缴纳的，如果换过公司的，之前公司缴纳的是不计算在内的。

4.留学生落户上海需要境外学习时间满足365天吗？

答：留学生落户上海如果非合作办学的，目前是不需要365天，只需要国外拿到毕业证和学位证就可以了。但是合作办学的，如果境外学习时间不满足365天，是不在受理范围内的。

5.留学生落户待业时间如何计算？

答：留学生落户上海待业时间是以护照入境时间开始计算的。超过2年不在受理范围内。

6.申请已经递交上去，申请中途可以离职吗？

答：不可以，留学生申请落户不可以中途离职，否则会造成落户失败。