为什么很多留学生,回国后都找不到工作?终于有答案了...
发表时间:2023-07-05
随着我国社会经济的发展,人民的生活条件不断提升,越来越多的人为了让自己的孩子手得更好的教育,便选择把孩子送出国留学,去接受国外更先进的教育模式和教育资源。在以前留学归来的海归都是非常受欢迎的,但是现在留学生人数的不断增加,海归以明显不像之前那么受欢迎了,而且很多人找工作也没有国内的大学生好找工作。那么为何这么多的留学生,其中还不乏名牌大学的,回国后这么难找工作呢? 其实其中一个很直接的原因就是,现在社会就业压力普遍比较偏大,在人才过多的情况下,企业更愿意去招聘一些更有经验的人才,而不管你是国内名牌大学毕业还是留学归来,都是没有多少工作经验的,这样招进来就需要企业一点点去培养,会花费更多的人力、物力和财力,更何况现在大学生跳槽现象比较普遍,可能刚培训的员工下一刻就走了,这样的话对于一个企业来说是没有任何好处的,所以现在大家都普遍不好找工作。 而对于海归来说,首先是他们的心态没有调整,在他们看来花了巨额费用出国留学应该要获得一定的回报,留学也是一种对自身的投资,所以他们觉得这种投资回报应该直接体现在高薪工作中,像一些待遇不高的工作可能根本就不会看,但是在现在这样的大环境下,高薪工作要么是有很强的技术能力、要么就是有很丰富的经验,不管是哪种,,都对人才有很高的要求。所以海归对就业的过高要求使得他们很难找到合适的岗位,大多数情况他们还不愿意放低姿态去从事一些薪资不高的工作,所以说心态很重要,哪怕你是海归也要根据国内的就业大环境合理的评估自己。 其次我们也知道现在的留学生人数越来越多,人数增加了,但是整体素质却是在下降的,以前的海归都是精英人才,但是现在可以说是参差不齐了。除了那些确实成绩优秀考入国际名校的之外,有的可能只是不想参加国内高考或是高考失利直接选择海外就读的,而且中国的留学生人数巨大,对于海外的一些学校来说是一个庞大的市场,有一些教育机构合作,想要出国留学完全不会难事,所以海归可能也只是一所普通院校混完文凭回来的,而那些真正的精英很大一部分会选择在国外工作,毕竟有的行业国外还是领先于国内的。 最后一点就是经验不足,像是很多外企都不一定偏爱留学生了,虽然说他们在国外留学,思想更国际化,但是国外企业在国内发展也是要顺应国内市场的,相对来说这些人才缺乏国内的经历,对企业来说吸引力并不大,相较于外企,国内企业就更佳了,虽然有的企业想要学习国外的先进模式,但是也更加需要一些经验丰富的人才,海归既没有相关工作经验,也不了国内市场变化,在工作方面的积极性和稳定性可能都是远不如国内的毕业生。 留学是一个不错的经历,但是这种经历是会让我们一生受益而不是一时找工作的跳板,只有端正好自己的心态,抛开那些不切实际的要求,这样留学生们才更容易就业。
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