最难就业季!2022年大学毕业生就业率不足30%,毕业生怎么办?
发表时间:2023-02-08
根据教育部数据显示,2022年全国高校毕业生人数达到1076万人,创历史新高。2022年被称为“史上最难就业季”,实际上,我们知道,随着近几年高校不断扩招,几乎每年都是“最难就业季”,但是2022年经济下行压力加大,企业经营遇到了诸多困难,高校毕业生就业形势确实是不容乐观。 大学毕业生的最后一学期除了准备毕业论文,第二件事就是找工作。若在以往年份,经济形势好的情况下,很多毕业生在大四第一学期就已经找到不错的工作,甚至还能再挑选一下。但是,今时不同往日,有数据显示,截至2022年4月17日,全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%。也就是说,在还有一个多月就要毕业的情况下,不足四分之一的毕业生找到工作,全国还有822万大学毕业生未落实毕业去向。 从部分省市公布的毕业生去向落实率来看,基本上均低于50%。比如,截止到2022年5月6日,在上海22.7万毕业生中,毕业去向落实率为36.47%,当然,由于上海3月-5月受到新冠病毒疫情影响严重,所以就业率相对较低,随着上海6月份逐步解封,预计大学生就业率会有所提升。 像全国人口大省河南省有81.7万大学毕业生,但是截止到5月31日,河南省高校大学生毕业去向落实率也仅有37.11%。截止5月25日,湖南省48万大学毕业生,毕业去向落实率为44.43%;截止5月22日,宁夏自治区4.6万大学毕业生,毕业去向落实率仅为34.42%。重庆市目前表现最好,截止到5月10日,重庆31.5万高校毕业生,毕业生去向落实率已经达到50%左右。 在部分高校公布的毕业生去向落实率上,又如何呢?比如截止2022年5月13日,江苏师范大学2022届毕业生就业落实率为38.96%,其中本科生40.63%,研究生32.92%。5月24日,安徽省宿州学院发布《就业情况通报》称:截至5月23日,全校2022届5454名毕业生,毕业去向已经落实的有2740人,落实率为50.11%。 暂未找到工作的大学毕业生,应调整好心态,一定要多留意学校招聘信息,同时多关注本省、同城其他学校的招聘信息,或者家乡招聘信息,以及网络上的企业官网正规招聘信息,并及时投递简历。也可通过熟人介绍的方式找工作,除此之外,国有企业也承担着一定的社会责任,毕业生可多关注大中型国企(央企)是否后续还有补录人员招聘信息。 当前就业形势非常严峻,企业经营举步维艰,很多企业大厂裁员的消息已经屡见不鲜。所以毕业生找工作要放低姿态,如果对第一份工作不尽满意,可暂时先就业、后续再择业。如果没有正规就业打算,可选择灵活就业,比如选择自主创业(谨慎有风险)、自媒体团队创作、兼职工作,或者考研升学,或者准备本年的公务员、事业编考试等等。 举报/反馈
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