鉴于你所工作的企业为私营企业，除正规的大型企业外，绝大部分中小企业是不接转员工人事档案的（企业也是怕麻烦地）。而你所在公司也未要求你上交报到证，因此，你的报到证不必要交给你现在的公司。

建议将户口档案转到户籍所在地政府人社部门下属人事代理机构。可以去学校所在地大学生就业指导中心（可能各地方叫法不一样）申请改派到户口批复的区县人社部门下属的人事代理机构。毕业生凭报到证、毕业证、户口迁移证在有效期限内办理报到手续。如果超过二年，将视为自行放弃作为国家统招生的身份及待遇，派遣证将作废。政府人事部门、行政事业单位、规范企业等都是以档案作为认定学历、身份的重要依据。如果长时间不办理报到手续也不回户口档案所在的人才市场缴纳代理费，有可能会造成档案遗失，那将意味着什么？你应该很清楚。

档案放在政府人社部门下属的人事代理机构，即使你暂无工作单位，或在相对不太正规的私营企业工作，同样可享有按时转正定级、交纳社会保险、晋升档案工资、职称评定报审、报考国家公务员、申报各种国家资格证、开具以档案材料为基础的各种证明材料等服务。因此，在未将户口和档案转入稳定工作单位的情况下，委托政府人社部门下属的人事代理机构代理是最佳选择。

一、报到证的全称是"全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证"（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。

二、报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。其作用包括：

1、到单位报到，并开始计算工龄；

2、落户口的时候需要；

3、转正和干部身份的证明；

4、变更单位时可能需要。

注：因各地促进高校毕业生就业政策略有差别，对人事档案代理这块规定也不尽相同，一般档案代理前两年是不收代理费的（大部分规定的是“择业期”内）。超过时限不交代理费，也没关系，什么时候去的话，一次性补齐就行了，也不存在档案丢失的危险。

希望回答对你有所帮助！！！