2022上海人才引进落户政策详细解读,落户上海必看!
发表时间:2022-12-17
人才引进落户上海,并没有大家想象中的那般轻松,人才引进上海落户对申请人和用人单位的要求都很高,甚至对工作年限以及社保基数也是有要求的。 人才引进落户要通过公司发起落户申请,不是所有公司都具备人才引进的资格。 1、判断公司是否有落户资质,可以去官网“高新技术企业认定工作网”进行查询,在查询页面输入企业名称/统一社会信用代码/证书编号后,输入验证码,点击查询,点击右下方查询详情,还可以了解该企业的更多信息。 如果你想要落户上海,还不清楚自己是否符合上海落户的资格,这里有一个落户上海自测小工具,赶紧抓住机会,一分钟精准测出你的上海落户资格! 点击查看你是否能在上海落户:上海落户条件自测(一分钟精准测算) 2、或者可以直接询问公司人事。 注意:这里提醒一下想要落户上海的小伙伴,在入职公司之前,一定先要搞清楚这家公司是否有资格为你办理落户,千万别让公司资质成为你落户上海的绊脚。 人才引进落户主要针对的是科技和技能人才,具体途径包括高新落户、高转落户,还有高工、博士、海归、科技奖获得者等,要满足18类人才之一的,才能落户上海。 如果你符合满足18类人才之一,是政策规定中的人才,你也要在高新技术企业工作年限累计满2年或在当前工作单位至少要满6个月才有资格申请落户上海。 政策上虽然没有明说,但实际操作中对于社保基数也有要求。 1、走人才引进通道落户上海,像紧缺急需人才、博士、高级职称人员,建议社保基数在2倍以上。 2、人才引进落户上海,必须没有违反国家计划生育政策、没有违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 1、配偶随调(或随迁),要提供在沪参保凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。 2、未成年子女随迁,要提供《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁,要提供学籍凭证。 以上就是申请人才引进落户上海政策中需要重点关注的细节了! 这里也提醒一下各位家孩子,如果你符合人才引进落户上海的要求,有孩子的话,一定要记得随迁子女跟随父母申报上海户口,这对于孩子在上海上海上学来说,是件大好事!家长们一定不要错过这千载难逢的好机会!
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