留学生落户上海,社保基数不够还不给调,你跳槽了吗?
发表时间:2022-11-23
Hello,各位留学生们! 近日,很多小伙伴在咨询我们: 目前基数不够,公司不给调怎么办? 时间已临近政策截止日期 到底要不要跳槽换工作? 今天我们就来探讨一下,社保基数没有到达标准,近期是否有必要跳槽呢? 4月:每年新基数公布时间点 按照一般情况,每年4月新社保基数公布,基数不够的同学们都会和公司协商调整社保基数,否则会影响申请落户的相关事宜。 协商不成,只能考虑换一份工作,并且计算累计缴纳月份。 理论上来说,8月开始计算累计缴纳月份,那么8月-明年2月可计算为按要求缴纳的半年。 扣除审核的时间,将可以在2021年4月前累计社保,完成落户。 那么可以逃离2021年的社保基数调整! 2020年7月起社保基数标准 2019年11月-2020年6月: 1倍:.5倍: 2020年7月起: 1倍:.5倍: 2021年,新基数的基准预测在1w+ 在新政策出台后,才开始进行社保累计的小伙伴,必然会遇到2021年社保基数调整。 按照每年的社保基数涨幅,2021年的社保基数就算只涨幅10%,也会在以上。 所以社保基数不够或者近期在找工作的小伙伴,新的工作最好能够满足这个基准,以免后期新基数问题无法落户。 历年社平工资标准 目前政策实施截止时间:2020年12月31日 很多小伙伴最顾虑的其实是: ①新政策公布后,还能按照要求落户吗? ②原来需要缴纳1倍社保基数的,会不会变成需要缴纳1.5倍? 其实,同学们不要过分担心,政策收紧不至于到不近人情的地步。 而且如果基数之类需要调整,公司不让调的话,到了明天,还是会面对相同的情况。 不如早做打算,找一家愿意配合的单位,为之后的落户做好充足准备。 目前的政策是2016年1月1日发布的,现在也无法完完全全预估后面的政策到底是何走向。 所以,建议大家: 能和公司协商调整基数的,抓紧时间调整! 无法调整基数的,该换工作的也尽快调整! 在申请落户过程中,如遇各种问题。 欢迎联系我们,我们将用专业助力你落户!
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