Hello，同学们。

　　近期社保基数上调的话题成了留学生们讨论的热点，不少同学们感叹工资赶不上社保基数上涨的速度！

　　不过社保作为留学生落户上海的一大门槛，不少同学在这上面踩过坑。

　　今天就来讲讲社保需要重新累计的三大情况，帮助大家避开社保雷区！

　　（政策原文）

　　一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种：

　　1）数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求等；

　　2）社保、个税分别由两家公司缴纳（这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司）；

　　3）个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了

　　4）社保个税欠缴

　　所以同学们一定要多查看自己每个月的社保个税缴纳情况，避免踩坑。

　　大家都知道今年社保基数要求上涨到了1倍基数，1.5倍基数。

　　如果有同学现在还没有提交落户申请，那就要及时调整社保基数达到要求，不然就需要重新累计社保缴纳时长了。

　　（政策原文）

　　政策中是明确要求留学生要在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的。

　　如果公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的！

　　*主要是看公司的统一社会信用代码是否变更，变更就相当于公司主体发生变化

　　另外如果中途离职跳槽，产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的，所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~

　　如果对留学生落户上海还有什么疑问

　　欢迎评论私信咨询，我们将用专业助你落户