留学生回国就业竟然这么惨!海外年薪60万不香?附多国就业指南
发表时间:2022-11-17
为什么一定要选择出国留学?一千名留学生就有一千个理由。 除了追寻自己的志趣,开拓国际视野,丰富自己的人生履历之外,不少留学生也一定是为了提升专业能力,助力个人未来职业发展。 留学生,不仅要和海外疫情做生死搏斗,也要和自己人卷,还要和国内高校毕业生一起卷。 留学生们都会思索着一个问题:毕业后,我是留在国外还是回国找工作呢? 这个问题是每位留学生都要面对的人生难题,这将直接影响到留学生们未来的人生轨迹,谁也不能懈怠。 回国就业现状 海归和非海归的年收入差距 最受招聘企业欢迎的留学生 留学生回国后都从事了哪些行业 留学生人才归国后流向哪些城市 留学生归国后就职的企业性质 留学生在就业竞争上有哪些优势 根据MichealPage《2021中国人才发展趋势》数据显示,2021年各行业的平均年薪增幅依旧良好。 而在众多留学生之中,研究生留学也是最为主流的需求之一。根据启德发布的《2021研究生白皮书》数据显示,研究生申请比例超过八成,申请比例也是连年提升。 回国发展好像是一个很不错的选择,但是真的回国了,又有很多留学生表示和期望落差太大,内卷很严重,很抑郁。 留学生归国问题不断 国内外毕业生人数激增 根据教育部官方数据,2021年国内高校毕业生人数达到909万,和2020年的874万的毕业生人数相比,去年激增了35万人,与此同时海归人数也将创历史新高,据全球职业发展数据库WokSop近期的《2021留学生归国求职意向调研》,2021年希望回国就业的人群相比2020年的留学生数量增加了48%。 2021年的求职阵容是这样:80w海归+909w应届毕业生+百万考研失利党。 职业规划早期意识不足 另外,“职业发展方向和目标不清晰”、“对国内环境不熟悉”、“信息渠道获取有限”都是当今留学生求职困难的主要原因,这也反映了留学生们在早期的职业规划意识不足的情况。 工作/实习经验不足 《2021中国留学白皮书》在对已有留学经验并已经工作的被访者调研中,“工作/实习经验不足”是找工作时存在的最主要劣势。而如今的用人单位,不仅看重留学生的学业情况,超过半数的单位表示,更青睐有相关工作背景、实习经验丰富的留学生。 天上不会掉工作,国内如此,国外也如此。在同等工作机会下,留学生还需要克服语言,签证等问题才能幸运的拿到一份全职工作。 之前看过一份“留学生海外就业最困难的十个国家”榜单,排名从高到低依次是: 美国 毕业等于失业,就业难度:★★★★★ 英国 留学比就业容易,就业难度:★★★★ 日本 求职充满艰辛,就业难度:★★★★ 德国 想拿绿卡不容易,就业难度:★★★ 加拿大 求职要有全盘计划,就业难度:★★★ 澳大利亚 你要比当地人优秀,就业难度:★★★ 法国 语言过关就不难了,就业难度:★★ 俄罗斯 贸易人才依旧吃香,就业难度:★★ 新加坡 高技术人才受青睐,就业难度:★ 荷兰 海外投资企业机会多,就业难度:★ 想要留在国外发展的留学生们该怎么办呢?这条路难道堵死了吗? 虽然每年海外读研的学子很多都会选择归国就业,但实际上留学生选择反向跑毒,毕业后选择在海外就业其实也很香。不少国家或地区的就业政策以及当地的薪资水平,实际上也非常具有吸引力的。对于未来想在外面打拼的同学来说,不妨来了解一下! 国外就业政策及薪资水平 美国 就业政策要点 赴美读研留学生可以在毕业前夕或毕业后利用OPT时间找到一份适合的工作,若确定成为正式员工,则F-1签证由公司申请转为H-1B签证;在未转换签证类型时,OPT期间不能累计失业90天以上。 热门岗位 软件工程师,金融分析师,科研人员,技术人员等。 平均就业起薪 硕士学位:$70,000/年 博士学位:$96,000/年 新加坡 就业政策要点 针对于国际学生,无论是本科毕业还是研究生,在新加坡就业首先要取得新加坡本地注册的企业雇佣合同,取得雇佣合同情况下即可申请新加坡就业的资格。由当地企业雇主为学生申请长期工作为准。 热门岗位及平均就业薪酬 金融/航运/贸易/房地产/服务行业/房地产/旅游等行业岗位;平均就业薪酬为3300新币/月。 加拿大 就业政策要点 毕业生工作许可post-graduationworkpermit(PGWP)加拿大移民部提供毕业生工作许可(PGWP),允许加拿大大学及学院的留学生毕业后留在加拿大找工作/工作。 工作许可有效时长 最长可以获批3年,一般根据留学生就读课程的时长给予相应的工作许可时间。对于完成两个研究生文凭课程(一般一个课程1-1.5年)的学生可以申请3年工签。 热门岗位及平均周薪(加币) 则务审计师或会计/金融投资分析师:1417.86 经济学研究者及分析师:1430.57 工程师(电子与电气/建筑/土木/化学/机械等)计算机程序员/精算师:1582.1 小学或学前班教师/中学教师:1447.39 人力资源专员:1008.31 公关传蝶:1417.86 英国 就业政策要点 英国毕业生工作签证(GraduateRoute): 2021年7月1日正式开放申请,面向在英国成功完成大学本科以上学历的国际学生。2020年秋季入学的本科生及研究生可以申请毕业后2年的PSW签证,博士生则可以申请3年。从2020年秋季开始学习的申请者现在必须在2021年6月21日之前进入英国,才有资格获得PSW申请资格。在2021年1月或2月开始学习的学生需要在2021年9月27日之前到达英国。 PSW签证不可以重复申请,根据目前英国政府的政策,每人只能申请一次PSW签证,并且不可延期,但是可以在有效期内转换其它英国签证。 此外,PSW签证只要满足毕业时间即可,对申请人在申请签证时有没有成功拿到工作是没有限制的。在拿到申请所需的合规材料后,如学位证书,方可递交申请,注意需要在学生签证到期前完成申请。 7月英国移民局还再发布新规定,表示即使你是2021年夏季以前,甚至2020年或2019年毕业的国际留学生,只要从毕业开始,受全球疫情影响,一直合理延期自己的学生签证有效期留在英国境内,且目前仍然持有“有效特殊保证”(ExceptionalAssurance),那么这类同学也可以申请毕业生签证。 热门岗位 咨询行业、市场、传媒、研究与渠道 平均薪酬 毕业生平均年薪为~英镑 澳大利亚 工作签证 澳大利亚485类PSW工作签证 澳大利亚485类PSW签证二签 研究生就业建议 1.澳大利亚雇主最看重的职业能力 2.不同岗位对于职位的要求均有所不同,学生需要满足所申请的特定岗位的要求 3.口头与书面的沟通能力、主动性和应对复杂情况的能力是雇主非常看重的 4.对应聘企业文化的认同 新西兰 就业政策要点 研究生文凭(PostgraduateDiploma),硕士(Master),博士(PHD)毕业后可直接申请三年开放式工作签证。 热门岗位及就业薪酬 营养师、IT、幼师、建筑估算、工程师、理疗师、设计、市场、国贸、护理、品酒师等。毕业生就业薪酬为20-30纽币/小时。
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