亲，你好，很高兴为您解答哦。上海市积分引进人才，指的是位于上海的用人单位应与引进落户的人才签订劳动合同，同时要在上海依法缴纳社会保险，根据自身条件，比如学历积分，职称积分，多倍i社保积分，纳税人积分等等。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽上海人才引进落户年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

公司要符合人才引进的重点机构。符合一定条件的情况下，比如本人需要具有硕士研究生学历，并取得相应学位证书，入职满一年就可以申请。如果在高新技术企业，或者重点机构工作，本科学历也可以人才引进落户，但必须是所属单位担任紧缺急需的核心岗位，并且要有2年以上的工作经验哦。