上海2022年社保基数涨至11396元?政策恐再度迎来变动!
发表时间:2023-06-25
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关注我们哦! //前言// 2021年社平工资数据已经公布, 事关上海积分,上海落户的社保基数会再度跟着变动吗? 到底该申报多少!
上海人社官方在7.1日公布了部分民生数据,其中工伤待遇有所调整,包括护理费增加。 据以往的工伤保险实施办法来看,护理费是按照《上海市工伤保险实施办法》规定是按社平工资计算的。因此可以测算出来:2021年上海社平工资实际为5698元/50%=!
而且现在人社系统上的个人最低月缴费基数已经是6520了!!! 跟之前人社公布的:上海市今年申请落户的社保基数不变!有所不同。 实际上来看,2021年的社平工资为,与目前申请落户上海的标准一倍社保基数,多了10.23% 问01社平工资增加了,社保缴费基数是否也会增加? 答根据上海在2022年6月1日曾发布《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》 其中明确:2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。 问02按照《劳动合同法》规定,今年的经济补偿为多少? 答按照《劳动合同法》规定,经济补偿上限应调整为元*3=元。 也就是如果员工收入高于社平三倍,工龄超12年的员工,用人单位违法解除赔偿金可以达到*12*2=元 总结:城镇单位就业人员平均工资调整后,2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。 因此人才引进相关政策的社保基数不调整,为了落户,已经做过工资申报的人,不需要再度更改。但不涵盖企业正常的社保基数调整事项。 当然考虑疫情对本市企业经营的巨大冲击,如果能够维持社保基数不变也算是为企业进一步减负了,具体政策还需要等相关部门更加明确的消息。 End
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