你好我在上海某公司上班两年未交社保现已离职两个月请问可以要求公司补交和赔偿吗需要提供什么
发表时间:2023-06-21
根据和的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:.......(三)未依法为劳动者缴纳的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
- 新政后,留学生落户上海失败案例六则
- 官通 | 2021新政留学生完美落户上海疑点详解!
- 留学生是否可以选择国内上网课?落户上海应该注意哪些事情?
- 哪些留学生不能落户上海?
- 留学生落户上海是否还需要个税截图?
- 2021年上海人才引进及落户要求及居转户中关于“随迁”的要求
- 如果上海没有房产,可以落户吗?
- 两类无上海户籍考生不能参加上海高考
- 两城连夜出新政:上海严控房价 南昌限购限贷
- 两会期待:户口不该是求职路上迈不过的坎
- 普陀区居转户受理通过审哪些内容
- 社保个税是落户关键!上海落户社保基数和个税清单查询方法
- 2022学历积分,上海居住证积分学历积分关键,小心考取无效学历
- 2017年上海居住证转户口的办理条件 及如何办理居住证积分
- 上海人才引进居住证转户口的经验_上海_天涯论坛
- 青浦居转户落户新规
- 上海离职社保可以补缴吗(上海社保能补缴吗)
- 黄浦区居转户上海居转户新政解读
- 落户上海新政策已发布:居转户延长4年,7条旧规被废除、更改
- 2022年上海居住证落户新政策
- 留学生回国,说了什么话伤透了国人的心?
- 上海留学生落户:2017年3月底提交的材料,现在审核中?
- 留学生落户 | 你竟然还沉浸在老政策里,读不懂新政策...
- 留学生落户上海哪里做得好,留学生上海落户问题
- 上海留学生落户落在哪里
- 影响留学生无法顺利落户的常见社保和个税问题
- 上海留学生落户处理时间限制,留学生落户上海从办理到拿到户口需要多久时间?我已经递交材料,一直再等?
- 英国留学上海落户新政
- 留学生落户上海重要政策以及需要注意的几大点:
- 留学生在上海必须落户吗,留学生上海落户