说到上海新员工办理社保，大家都有所耳闻，经常被人问上海新员工办理社保流程，仍然会有人想问上海新员工办理社保流程为什么会这样？也许上海新员工办理社保流程全面理由人们早已经有答案了，接下来就我一起来看一看上海新员工办理社保是什么原因，希望小编整理的文章可以帮助到大家！

　　

一、上海新进员工怎么办理社保

　　

招工一定要先办理的，按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的，所以，你可以先在网上办理招工手续。

　　

招工手续必须在30天里办理，社保手续时可以滞后办理的，所以3个月后你再去办理社保手续，网上办理社保手续时，会让你填员工录用时间的，你就填招工的日期，这样社保会自动补交3个月的。

　　

如果你办理了社保转入手续，而不缴纳社保金的，应该要交滞纳金的，你连手续都没有办，怎么会有滞纳金呢。

　　

二、上海市新进员工社保转入如何操作

　　

您好对于您的问题，由于描述的不是很清楚，因此需要分以下几种情况说明：第一种，本市户籍人员。

　　

在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理。

　　

招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。

　　

柜面社保也可以办理，需要带以下材料每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外，带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。

　　

网上办理的时间为每月的5日上午00至26往前推3个工作日的下午00如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。

　　

第二种，外来从业人员又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。

　　

此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。

　　

第二类，曾今在上海开设过城镇基本养老保险账户（临时的也可以，30天内直接办理招工，然后办理社保转入。

　　

如果需要到柜面办理，手续同上。在网上操作社保手续遇到无法确定的问题，建议您先看一下《操作指南》里面有详细的常规操作的说明，如果遇到特殊问题，建议您带好缴费专用卡，到区县的社保中心，专门的网上办事指导室，由专业的老师为您指点。

　　

如果您在社保问题上遇到任何疑惑，欢迎您拨打我局24小时热线电话

　　

三、单位怎么给新入职员工办理社保关系转移

　　

个人：交身份证复印件到现参保单位现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。

　　

注意：一般来说，需加盖社保公章)个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。

　　

当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。

　　

有的还有基金转出确认函等材料。原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。

　　

个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位现参保单位：执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐;然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(3份)，需本人签字，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。

　　

四、给企业新进员工办理社保的流程

　　

企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案百度搜索企业所在地的人力资源和社会保障局官网，点击进入进入社保官网主页后，找到页面左侧的单位业务查询，点击进入在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击登录登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的就业登记，点击进入在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息还可增加其他员工信息，保存并结束，点击就业登记提交后等待审核第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网登录企业所在地税局官网后，找到上方的申报缴税，点击进入进入社保费基本信息管理后，找到左上角的社保增员登记，点击进入进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击保存点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

　　

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

　　

具体来说，这5个险种的作用见下表：概述社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。

　　

这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

　　

方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。

　　

社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

　　

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

　　

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

　　

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

　　

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

　　

缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

　　

按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

　　

参考资料：社会保险——百度百科

　　

五、上海新公司给员工办社保的具体流程，希望能写详细点，谢谢

　　

先携带营业执照、组织机构代码、企业法人证件、开户银行及账号、企业公章到社保中心开户。

　　

然后有两种情况，A是从未缴纳过社保人员，B是以前交过社保人员：A办理单位从业人员新建养老保险个人账户手续办理机构：单位参保所在地区（县社保中心办事依据职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法；上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号；引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号。

　　

申办条件单位招（录用、聘用的具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，从未建立本市养老保险个人账户的人员。

　　

申请材料有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印；根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录用备案手续的无需携带；②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办出具的相关批文；③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办出具的相关批文；④事业单位（部队事业单位除外携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料：①持人才引进《上海市居住证》人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；②农村户籍人员需携带《劳动手册》原件及首页复印件；③博士后人员需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。

　　

材料复印件需加盖公章。办事程序符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

　　

材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

　　

社保经办机构将全部材料退还。不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

　　

社保经办机构将全部材料复印后退还。办理期限：办事程序中的第3条，当场办结。收费标准：不收费申办表格：《个人社会保险登记表》（申字0－2表B办理单位从业人员养老保险个人账户转入手续申办条件单位招（录用、聘用具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，已建立本市养老保险个人账户的人员。

　　

申请材料根据单位的不同性质，需分别携带下列材料：①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录用备案手续的无需携带；②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；④事业单位（部队事业单位除外携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件。

　　

根据单位人员的不同情况，需携带下列材料：持人才引进《上海市居住证》参保的人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；材料复印件需加盖公章。

　　

收费标准：不收费申办表格：可填写《社会保险业务办事提示单》。

　　

六、上海新注册的公司如何给员工办理社保,具体要哪些资料

　　

按照以下流程操作：到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。

　　

所需资料：营业执照副本复印件（盖章，组织机构代码证副本复印件（盖章，填写《单位社会保险登记变更表登记1》到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。

　　

所需资料：开户许可证正本复印件（盖章，营业执照正本复印件（盖章，组织机构代码证正本复印件（盖章，税务登记证正本复印件（盖章法定代表人有效身份证复印件（盖章，《社保缴费专用卡银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章，《社会保险缴费专用卡承诺书》（盖公章，法人章，《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章，到所在地社保中心为员工办理社保转入。

　　

所需资料如下：上海户籍员工：工商银行缴费专用卡社会保险业务办事提示单（盖公章上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章居住证复印件（盖公章领取通知书复印件（盖公章社会保险业务办事提示单（盖公章外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章《个人社会保险登记表》（申字0-2表《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险》注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍和外管所（外地户籍办员工招工备案。

　　

七、从来没有社保过，上海的公司为新进员工办社保需要哪些资料：

　　

您好，如果您是新公司，之前都还没有办理过社保，则需要去社保局开户。

　　

具体流程如下：企业填报《成都市职工参加社会保险申报表》（加盖公章，同时携带“所需资料”办理。

　　

所需资料企业携带营业执照正（副本与组织机构统一代码证原件及复印件；填写并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》劳动合同工资表增加表在营业执照所在地的社保局窗口办理ps：最好把公章带到社保窗口如果是新员工办理社保增加，直接填写社保增加表盖公章就可以了。

　　

我们公司也是在武侯区社保局办理的，武侯区社保局在双楠人人乐背后。

　　

户口变动你哪里不需要很复杂的操作，现在是农村户口，你就填一张综表增加表就行了，社保局他们会查询员工的户口自动调整的。

　　

八、新公司给员工办理社保的流程有什么

　　

企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章;组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

　　

二、其它需要携带：公章;《职工申报表》;新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);新增人员同时报U盘。

　　

九、上海公司帮员工办理社保流程

　　

首先要去公司所属的区社保中心给单位开户，带上营业执照，代码证、税务登记证，法人身份证、经办人身份证过、公章等，开户后会有一张工商银行的借记卡，这就是用来给员工缴纳社保的。

　　

先到职介所为员工办理录用手续，然后去社保中心为员工办理养老金的手续，不过这些都可以在网上办理，你去职介所或社保中心(因为忘了是那个部门了申请一个网上办理的密码，带上营业执照等资料，有了密码就可以在网站上办理员工的录用、离职以及养老金的转入和转出，都不需要去职介和社保了，很方便。

　　

只是在办理员工辞职后，还需要去职介所办理一下员工档案的转出。

　　

每月按照社保寄来的缴款通知单，在10号之前把应缴的款项用贷记凭证划入那张工行的卡里就可以了，社保会自动扣款的。

　　

十、帮助公司给员工办理社保的流程

　　

公司给员工办理社保流程：一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务，现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下：先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2工商营业执照（或批准成立文件复印件；3)地税登记证复印件；4组织机构代码证复印件；5参保单位近期工资名册表一份；6参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件7首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件。

　　

然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

　　

二、变更登记单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当自社会保险登记事项变更之日起30日内向参保地社保中心申请办理变更登记：单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、基本账户开户银行。

　　

缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个工作日内完成缴费专用卡中相应信息的变更。

　　

如出现因修改后单位名称与当前在银行基本账户名不一致而导致无法修改等情况，工商银行将直接与单位联系。

　　

三、注销登记单位因撤销、解散、破产以及其他情形依法终止的，应当自终止之日起30日内，到参保地社保中心办理注销社会保险登记手续。

　　

一、申请材料（一《社会保险登记证》原件；（二根据单位的不同情况，还需分别携带下列材料：营业执照注销或吊销的文书复印件；有关部门批准解散、撤消、终止的文书复印件；破产单位需携带人民法院正式宣告破产终结的文书复印件。

　　

单位提供的材料复印件需加盖单位公章。二、缴费专用卡注销单位填写《社会保险缴费（专用卡转账、销户申请书》，经参保地社保中心核准后，持表及相关资料至工商银行办理资金划转及缴费专用卡销户手续。

　　

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