弃缴和断交社保的人越来越多,是生活压力大,还是延迟退休导致的
发表时间:2023-06-11
中国14亿人中,缴纳的人有10亿,其中实际工作人员近8亿。在这些参加工作的人中,能够按时缴纳社保的人不到50%。此外,根据数据,去年只有45%的人能按时按月缴纳社保,也就是说只有1亿左右,能按时缴纳社保的人数也在逐年下降。现在越来越多的人开始放弃和切断社保。 很多人可能会觉得奇怪,对于普通人来说,社会保障是为他们提供全方位的保障,如果社会保障被切断或放弃,那么未来的医疗和养老金呢?为什么越来越多的人开始放弃或切断呢? 首先,社保缴费和物价的上涨让人觉得生活压力很大。近年来,各行各业都低迷,许多员工的收入下降。数据显示,中国75%的人月收入不足5000元。与此同时,国内社保缴费每年都在大幅增加。这样,员工每个月真正拿到的工资越来越少,但价格仍在上涨。在这种情况下,越来越多的人选择放弃或切断社保,这并不难理解。 此外,中国有2亿灵活就业人员或1亿农民工。由于工作和收入不稳定,这些群体很难支付社会保障。对于农民工来说,他们出去工作主要是为了养家糊口。他们不会主动支付社会保障,雇主也不愿意支付社会保障,因为农民工是临时工。 其次,灵活就业者主要是临时工或小时工,有时收入较高,有时可能没有收入。因此,这些群体的收入不稳定,也缺乏支付社会保障的动机。 还有就是许多私营企业的员工经常换工作。他们今天在这家企业工作,明天在另一家企业工作。有时他们在家失业一段时间,社保缴费是间歇性的。一些大中型企业经常为员工缴纳社保。 然而,也有一些小型私营企业不愿意为员工缴纳社会保障,因为如果他们全额缴纳社会保障,小型私营企业就赚不到钱。因此,一些小型私营企业与员工达成了一定的默契,宁愿增加员工的工资,也不愿为员工缴纳社会保障。 最后,延迟退休也将对社会保障的支付产生很大的影响。最初,中国的退休年龄是女工50岁,男性60岁,女干部55岁,延迟退休可能是女性60岁,男性65岁,中国男性的平均寿命只有74岁,女性的平均寿命是80岁。 在很多人看来,如果一个男人65岁退休,他只能领取不到10年的养老金。在这不到10年的退休生活中,他肯定拿不到之前交了几十年的社保。于是,有人决定放弃社保。 目前,越来越多的人放弃或停止支付社会保障,主要是因为社会保障支付的逐年增加和退休的延迟。社会保障支付逐年增加,员工收入不增加,工资会越来越少,同时,推出延迟退休,使许多支付社会保障的人觉得他们无法收回以前支付的费用。 再者就是,灵活就业和农民工收入不稳定,这些群体没有太大的支付社会保障的动力。当然,许多私营企业的员工经常不得不换工作,有些企业支付社会保障,有些小企业不愿意支付社会保障,所以放弃或停止支付。 蚂蚁HR自成立以来,为20W+企业客户提供过服务,业务覆盖天津、上海、北京、杭州等全国多地社保代缴服务,期待你的加入~ 赶紧点击下方按钮免费注册体验吧↓↓↓
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