最后，来解答几个灵活就业交社保的热门问题，供大家参考。

1、灵活就业人员，退休年龄怎么算？

目前国家对灵活就业人员的退休年龄并无统一规定，一般为男性满60岁，女性满55岁。

一些地区对符合当地政策规定的特殊人群还有优惠政策，满50岁就可以退休。

比如广东省，以灵活就业身份交社保的女性，如果之前没有以职工身份交过社保，退休年龄为55岁；曾以职工身份交过养老保险且50岁时不在管理技术岗位工作的，50岁就可以退休。

在山东，灵活就业的女性年满55岁可办理退休；如果之前在县以上集体企业工作，并且以职工身份参保满10年，也可以申请50岁退休。

各地的优惠政策、对应人群都不一样，大家要是想详细了解，可以登录当地政务网或者拨打社保热线。

2、挂靠第三方交社保可行吗？

挂靠交社保不符合国家规定，存在很大的风险，不建议大家这样做。具体有3个原因：

交的费用更多：除了自己承担全部的五险费用外，每月还要额外支付手续费，一年下来也要不少钱。

挂靠公司不靠谱：个人和挂靠公司不存在真实的劳动关系，一旦挂靠单位跑路或者倒闭，不仅没了保障，交社保的钱可能也会打水漂。

可能面临牢狱之灾：假如真的通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被查处，会被处以2~5倍的罚款，数额巨大的甚至会有牢狱之灾。

综上，任何情况下，我们都不推荐大家挂靠公司交社保。

如何让2亿灵活就业群体没有后顾之忧，是今年两会的热点问题。

最新的政府工作报告中就提到，将会完善灵活就业社会保障政策，推进职业伤害保障试点。

这意味着，更多的灵活就业者，比如外卖骑手、群众演员等，也有机会得到工伤保险的保障。

我们也相信，随着社会的发展，对灵活就业人群的保障越来越完善，灵活就业的朋友将来也会更有信心和底气。

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