据第一财经报道，2月17日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在发布会上表示，除了杭州市区，全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，杭州的落户条件为本科以上学历。

　　

根据会议内容，浙江省为了吸引更多高校毕业生定居就业，出台以下四大政策：

　　

一、直接“给钱”：高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。大学生到浙江实习的，各地提供生活补贴。对家庭困难的毕业生，发放每人3000元的求职创业补贴。

　　

二、鼓励创业，若失败，10万以下贷款全额代偿：大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。

　　

三、给予特定行业资金鼓励：大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予10万元的创业补贴，大学生到这些领域工作，政府给予每人每年1万的就业补贴，连续补贴3年。

　　

在此之前，浙江的省会城市已经出台了对高校毕业生十分友好的就业落户政策。杭州对于应届毕业生人才补贴政策是，分别发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元生活补贴。

　　

浙江省在“用钱抢人”的路上越走越远。

　　

//加码抢人的不止浙江//

　　

2022年伊始，江浙数个城市已经使出浑身解数招揽人才务工就业。

　　

苏州市出台“2022年度稳岗惠企十条”，企业采取发放留岗津贴、出（全）勤奖励、年货礼包、开门红包等方式“以岗留工、以薪留工”。

　　

泰州市推出稳岗留工“暖心六条”，向留在当地过年市外员工发放补助、消费抵用券、疫情防控礼包。

　　

常州市开展“六个一”助企用工留人专项行动，其中武进区按1000元/人的标准给予外地员工留在当地过节专项补贴，根据企业安排外地员工留在当地总人数给予企业5万至20万的留人补助。

　　

安徽合肥还用“真金白银”奖励政策鼓励企业用工，开展企业用工“春季攻坚行动”。一季度，对合肥市企业招用非本市户籍人员初次在合肥市就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按1000元/人标准给予企业新增就业补贴。

　　

上海市嘉定区委副书记、区长高香接受上海证券报记者采访时表示，所有的竞争，归根到底都是人才的竞争。嘉定区将积极做好配套政策，吸引更多人才“家”定新城。其中，嘉定人才港拟于今年6月28号启动，将为来嘉定落户、创业就业的人才提供政务和事务等一揽子、一站式综合服务。

　　

除了地方政府，上市公司也加入了抢人大战。宁波开启了新春万企引才月活动，2月6日和11日举办的两场直播总共吸引了超40万人观看，雅戈尔集团、均胜集团、乐歌股份、舜宇集团、中宁化集团等知名公司在线招人。

　　

据悉，2月18日，上海市浦东新区将举行“就·在浦东-春风行动”线上招聘会及临港新片区企业“直播带岗”活动将举办，近700家用人单位5000余个招聘岗位虚位以待。这场直播将从9点30分开始，15点结束，总时长将达5.5个小时。观看直播更有机会免费抽到价值3000元+的“技能培训奖学金”和价值200元的食品礼包等“求职礼盒”。

　　

//始于2017年的抢人大战//

　　

2017年以来，北京、上海、广州、南京、武汉、成都、海南等等城市先后出台了力度极大的政策来吸引人才，送户口、送房补、免费租借办公区，到现在政府代偿贷款，政策力度不断加码。

　　

毫不夸张地讲，一个城市的人口规模，代表了这个城市的消费潜力和投融资能力。

　　

以深圳为例，2020年，深圳常住人口达到1756万，相比2010年第六次全国人口普查数据新增了714万。仅仅是流入的人口量就相当于一座特大城市，深圳的经济活力也是有目共睹的。

　　

对于一些城市来说，抢人大战效果是立竿见影的。

　　

2017年，西安在二线城市中率先大幅降低了落户门槛，随后多次放宽政策，由此带来上百万新增落户人口，西安也在2019年正式迈入千万人口城市行列。

　　

从第七次全国人口普查数据来看，新增人口较多的城市，都是这场“抢人大战”中的主力军。成都、西安、郑州、杭州、重庆、长沙、佛山、苏州、武汉等城市十年新增人口均超过200万。

　　

　　

（Wind综合自上海证券报、网易财经、第一财经等）

　　

　　

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