“2022年上海居转户对于前4年社保基数的审核已经放松，只要后3年符合标准就可以通过！”是真的吗？往下看！

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先看看之前人社局针对上海居转户落户政策中满足市场化评价标准：“最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数”（下图）。

很多朋友就误认为官方都这么说了，那就是只要最近3年满足社保要求即可，人才对于前4年并不看重。

然而这种想法是错误的！

我们常说，大家走不同的通道落户，对于社保都有或高或低的要求：

1.7年持证+职称需要保证社保基数前3年满足1倍，后4年满足1.3倍；

2.7年持证+无职称（即7年2倍）需要保证社保基数前3年满足1倍，后4年累计36个月满足2倍（其余时间也要满足1倍以上）。

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有朋友就产生疑问了，说自己哪个同事哪个亲戚并没有满足上面的条件，比如前3年出现过社保基数不足1倍等情况，但是还是正常申请下来了，到底是怎么回事？

1.如果出现前几年社保基数较低的情况，且这部分时间属于小面积，那么把这小部分的时间扣除，其他时间仍然符合申办要求，是可以正常通过申请的。

2.一些条件很好的申请人，比如近几年连续社保基数缴纳较高，前4年里有少部分时间社保基数较低，也会被看出不太重要的瑕疵，不属于大问题，也是可以正常办理下来的。

3.前4年的社保并不是完全不看，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格，但如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献，或许能成为这5%的可能。

注意了！以上的情况是建立在“少部分时间社保基数较低”的前提上，如第3点所说，大面积的最低社保基数几乎会被拒，需要把这些低社保基数时间扣除，重新等待至符合要求后再去申请。

除了社保基数的问题外，还有一些地方很容易忽视导致被拒，在这里提醒大家同样要注意以下地方：

居住证持证时间是以累计计算的，因此居住证有效期中断也没关系，扣除相应时间即可。

居住证中断期间，社保缴纳的时间也要扣除，政策规定必须在持居住证期间，社保缴纳才算有效，另外补缴的社保也不算。

①个税一定要是在本市缴纳的才可以；

②社保、个税的申请单位要一致；

③不能存在多家单位以工薪所得报税（重税）；

④存在漏税，要及时申请补税；

⑤国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税。

三种违法计划生育

（1）未婚先育：是指在未领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来，这违背了各地方的《计划生育管理条列》，属于违法行为，按照规定，孩子出生后要缴纳一定的社会抚养费。

判断标准：结婚登记时间晚于子女出生证时间。

（2）超生：是指国家二胎政策放开前，不符合二胎再生育条件生育第二个及以上孩子。判断标准：第二个及以上子女2016年1月1日之前出生，当地计生办没有相关允许生育二胎审批手续。也就是说若申请者2016年1月1日之后生育二胎，则不会影响积分、居转户等问题。

（3）非婚生育：是指在依法确立婚姻关系前或婚外生育子女，也就是常说的未婚妈妈，和未婚先育的区别是出生医学证明也属于单亲医学出生证明。