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居转户之社保缴纳,社保能签承诺书书自愿放弃吗?

发表时间:2023-01-26

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想要办理上海居转户,是对社保有要求的。但是有些用人单位却不帮员工缴纳社保,这种行为是合法的吗?想要办理居转户,需要怎样缴纳社保?

  

  

问:社保缴纳能签承诺书“自愿放弃”吗?

  

答:不能,承诺书不合法。首先要明确的一点是,用人单位要求劳动者签订“自愿放弃社保承诺书”的行为是违法的行为。替员工缴纳社保是左边法律右边规定的强制性义务,并不是因为签署了自愿放弃书就代表用人单位可以不缴纳,这份承诺书是不合法的。

  

同时,根据《劳动法》第七十二条规定,社保基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳社保费。

  

此外,即使劳动者自身表示不想缴纳社保费,希望单位把缴社保的钱换成现金或其他,这种情况也是违法行为。

  

1、持《上海市居住证》累计满7年。

  

2、持证期间,按规定缴纳社保满84个月。

  

3、持证期间依法缴纳个税。

  

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

  

5、无违反计划生育、无违法犯罪记录。

  

1、上海居转户社保要求满84个月,申请人社保单需与个税缴纳单位一致(有作弊嫌疑!);

  

2、社保基数前4年建议维持在1倍以上,后3年1.3倍以上(如果连上海市人均工资1倍都没有达到,这不符合上海市人才引进初衷!);

  

3、中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的(有作弊嫌疑!);

  

4、中间尽量不要更换工作(换工作可能会出现社保-个税漏缴、社保缴纳与居住证单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)

  

5、中间更换工作最好不要超过两次(如果换请记得走正常离职流程,保留离职材料,否则有作弊嫌疑!);

  

6、换工作的时候,要问清楚人事是不是外包给其它人力机构,如果是外包在申请居转户时将极为麻烦

  

有打算进行居转户的家长还是尽早关注社保,在入职和工作中尽量查询一下自己的社保缴纳情况。

 

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