对于沪漂人来说，有“上海户口”到底重不重要，其实很多人都持有反对的意见。我觉得上海户口在必要的时候能够起到重要的作用，毕竟所有的优点只有自己真正享受到了才知道它的价值所在。在落户过程中，很多人都会四处碰壁，就比如下面这些问题：

1.社保与个税比较低，材料被退回后能不能补交？

社保是不可以补交的，个税就更难了。因为补交都是有记录的，社保补缴对自己退休是有好处的，但是落户中不被认可，如果很多人通过补交社保就能落户，那与买户口有什么区别呢？

2.公司才被认定为高新技术企业，自己也是本科学历，能不能将自己的社保调到2倍后交2年的社保就能落户？

其实不一定，因为要看单位落户的名额有多少，需要对单位做出是否符合落户的资质，其次才是看个人的学历以及个税记录符不符合落户上海的要求。

3.是公司的法人，名下不止一家公司，某个企业去年纳税80万能否落户？

首先需要明确清楚的是落户上海的政策中没有针对法人落户的，落户是要看个人工薪所缴纳的个人所得税以及劳务报酬。企业纳税对于个人落户而言没有实质性的帮助。

4.拥有外地高级职称，能不能在上海落户？

这个我们之前讲过的，在外地获得的职称，不论是高级还是中级，都需要经过评审，如果在上海做的与之前一样的工作就可以聘任为高级职称，走人才落户的话，那么对申请人的年龄也有要求的，需要距离退休年龄5年以上，如果你是五十几岁了，已经处于退休门槛了就不能落户。

5.在异地有重复社保与个税的记录，这段时间不算在内，但满了84个月能不能落户？

不一定，重复社保与个税的时间肯定是会被扣除的，在提交材料的时候需要进行说明，如果申请这段期间落户有名额限制或者有比你条件更优越的话，那你可能会被落选，所以还是要看运气的。

6.二胎生得比较晚，孩子是通过120积分在上海参加高考的，后面退休后能不能办理积分？

只要有居住证，就可以处于就业或者缴纳社保的状态，就能够办理积分，孩子依然可以正常读书。

7.有高级软件证书，技术出身，如果被聘任为高级职称后，能否通过高级职称走人才引进？

高级职称需要具备聘任资格达到聘任的要求，如果是本科学历需要先聘任中级职称后满5年考评高级职称，如果五年内没有中级软考，就算现在考的高级软考证也无法作为高级职称使用，只能充当中级职称聘任的角色。

8.成人大专，没有前置学历，在留学机构读的“不用出境”留学学历，可以用来落户吗？

不管是留学生落户还是人才落户，对学历的把控都是很严格的。首先你需要有证书，然后就是看国家是否认可。

9.单证的在职研究生，能够办理落户与积分？

不行，研究生学历需要符合学历与学位双证才能走重点机构人才引进落户。

总结：为了能够顺利落户上海，很多政策上的要求都是隐藏性的，需要了解清楚后再提交材料才能提高落户上海成功的概率。