答：上海居转户都是由单位发起申报的，所以劳动合同的期限，应该包含申报时间，并且长于居转户整个流程，简单来说就是，你的劳动合同在单位为你申报的时候，你劳动合同的有效期，应该要大于半年。所以提交居转户之前，看看自己的合同是否到期哦，如果不足三个月，那么就需要和单位重新签订劳动合同，避免在居转户的过程中，劳动合同到期，重新签订导致居转户材料发生变更。