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上海人才引进落户名额有多少?

发表时间:2022-12-31

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上海人才引进落户名额有多少?上海人才引进落户需要居住证吗?上海人才引进落户需要什么学历?材料有哪些?赶快来看看上海人才引进落户政策细则解读!

  

  

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上海积分网左边孙老师右边答:

  

不需要办理上海居住证。

  

上海积分网左边孙老师右边答:

  

专升本需提供专科及本科学历。

  

高新技术企业左边落户通右边道专业说法是叫“重点机构引进紧缺急需人才”。这里面最让人难以琢磨的是“落户名额”这个东西,大多数人搞不明白:我们公司有没有名额?名额是按什么标准分配的?为什么我问人才中心,对方回复没有名额限制呢?这究竟是怎么回事儿?

  

一个城市在一定时期内资源总量和人口承载能力是有限的,像上海这种地位特殊的超大型城市的人口管理工作就更为复杂,影响面也比较广。总之,上海既要不断引进人才落户促进城市发展,又不可能不做落户总量的统筹调节。比如,如果今年落户名额指标设定为五万个,既要确保这些户口指标给到最需要引进的人才,又要确保这些指标不要严重超标或剩余。

  

要想实现两者的兼顾,就必须在审核规则上保证灵活性。如果说设定一套透明量化的标准,比如什么行业,多少纳税等等就分配多少个名额,那就根本无法保证落户审核的灵活性,也无法保证户口指标给到最合适的人和最需要支持的产业和单位。

  

所以,到底有没有落户名额这回事儿?有。只是在决定是否发放这个名额的审核过程中,无法公开和量化这个评判标准。

  

相关阅读:上海户口人才引进政策2022年最新版,附重点机构名单

  

1、单位要属于上海想支持的重点机构;

  

2、落户申请人要属于比较难得的紧缺急需人才。

  

前者份量更重,但后者也不容忽视。就算是一家每年落户几十人的真正的重点机构,如果申请人是英语专业,普通行政岗,也绝对不会批准其通过人才引进落户上海什么样的企业算真正重点机构?企业规模,纳税贡献,从事重点产业领域等等。

  

总之,要么现在有实力,要么未来有潜力,那么上海就想要重点支持这家企业,支持的形式之一,就是允许你单位一些核心关键岗位的人才通过人才引进落户。但没有“重点机构”这种专门的认定称号和资质啊,只能根据上海的产业特点在高新技术企业、跨国公司地区总部、贸易型总部、大型金融机构、航运机构等企业类型里选择,也就是这些企业都有资质申办人才引进落户。

  

但有资质和有实力是两回事儿,除了高新技术企业外,其他重点机构类型的企业都是大机构,肯定属于真正的重点机构,也就是肯定可以分到落户名额。但高新技术企业就不一定了,很多普通小企业,只是跟技术搭点边也被认定为了高新技术企业,属于既没有实力,也谈不上未来有多大潜力的类型,那么基本就不算真正的重点机构,也就分不到落户名额,那个人的条件就更不用谈了。

  

你问人才中心是否有名额限制?一定会回答没有,一定会给你提交申请的权利,但也一定会有名额的统筹分配问题,无论最后拒绝落户的理由是什么,归根结底是没够资格分到落户名额。

  

我们看下一张图片,就可以知道,上海人才落户最多的一些企业,哪些你可以叫出名字呢?

  

  

拼多多,美团,饿了么都隐藏在其中的,你发现了没?不难发现,还是优质的大型企业和互联网公司有更多的优渥待遇,年轻人知道去哪里求职上班了么,最后还是要祝福所有在上海生活的人们,都能拥有美好的期许,完成自己的愿望,实现自己的梦想!

 

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