上海人才引进落户单位需要满足哪些条件?办理流程是怎样的?
发表时间:2022-12-30
上海人才引进落户会比上海居转户更快,但是除了对申请者本人有要求,对申请者所在的公司也是有要求的,哪些公司可以帮员工申请上海人才引进落户呢? 1、企业是否在核心开发区(外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾) 2、是否为高新技术企业 3、是否为产业化重点领域企业 4、是否为集成电路企业 5、是否为跨国企业上海总部 6、是否为独立资格的研发中心 7、是否为上海创业投资机构 8、是否为技术转移服务机构 9、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资 如果满足上面其中一条,以及企业没有重大违法违规行为或者是处罚记录,无不良诚信记录,就证明你所在的单位符合上海人才引进单位要求。如果你自己也符合上海人才引进落户的要求,那就可以准备申请人才引进落户了。 1、用人单位注册:在一网通办上进行单位信息注册、并填写相关信息。(首次申报时) 2、用人单位在网上登录填报引进人才申请信息,确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后,到指定受理点进行现场申报。 3、未通过审核的用人单位,首次申报时应到指定受理点进行单位审核。(首次申报时) 4、市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。 5、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。 6、审核通过人员信息在政务网上进行公示,时间15天 7、公示无异议的,由受理部门出具相关证明并办理相关手续。 注:单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证原件(附加盖单位公章的复印件),单位为分公司的,还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书 引进人才若已婚,其配偶和未成年子女可以随迁落户上海。“未成年子女”,是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女;16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明(已高中毕业的子女,无法再随迁)。 符合人才引进条件的人员,就算是申请了,也不一定可以通过,市人才在审核的时候,还会综合综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。所以满足条件的,抓紧时间准备上海人才引进落户的材料,越早申请越对自己有利。将来申请落户,只会越来越难,一定要把握住机会。
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