《山东省高层次人才服务绿色通道规定》政策解读
发表时间:2022-12-16
一、文件名称:《山东省高层次人才服务绿色通道规定》 二、核心内容:山东省建立完善高层次人才服务绿色通道,为人才在鲁创新创业提供出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等29项优惠政策和便利服务。同时,向符合条件人才颁发高层次人才绿色通道服务凭证(“山东惠才卡”),高层次人才凭“山东惠才卡”享受上述绿色通道服务。 三、享受人群 符合下列条件之一的高层次人才,可以获得山东省绿色通道服务: (一)按照中共山东省委组织部等部门《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才。 (二)经省内单位推荐,入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括:中国科学院、中国工程院院士,国家级重点人才工程人选,“百千万人才工程”国家级人选,全国杰出专业技术人才,国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴专家;国家科学技术奖首位获得者,中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者,国家杰出青年科学基金获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室主要负责人等。 (三)入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括:泰山系列人才工程入选者,齐鲁文化名家,山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者,山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者,山东省杰出青年基金获得者,专业技术二级岗位专家等。 (四)省内单位引进的从其他省(自治区、直辖市)推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才;省直有关部门设立的重点人才工程入选者。其中,全职引进到省内事业单位工作的,年龄一般不超过55周岁。 (五)省内单位引进的世界500强企业高级管理人员,在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、急需紧缺专业的博士学位人员,具有较好创新创业业绩的正高级职称人员,以及其他经认定的高层次人才,年龄一般不超过55周岁。 四、申办程序和所需材料 (一)申办程序: 1.符合绿色通道规定的高层次人才,随时登陆“山东省高层次人才服务信息系统”(在主界面下载查看《惠才卡申领步骤》和《操作手册》,按照提示提交材料进行申领。 2.省人力资源社会保障厅终审通过后,高层次人才可关注“山东省高层次人才服务”左边微信公众号右边在线验证,申领使用“电子惠才卡”。 (二)申报材料 直接颁发类: 身份证明(外国人需同时提供居留许可) 审核颁发类: 1.身份证明(外国人需同时提供居留许可) 2.工作合同 评审颁发类: 1.身份证明(外国人需同时提供居留许可) 2.工作合同 3.工作成果证明(代表性论著、专利证书、产品证书、职称证书、学历学位证书、荣誉称号等) 附件:关于印发《山东省高层次人才服务绿色通道规定》的通知.docx
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